为了帮助企业解决节后招工难的问题，四川的乐山市和贵州的黔南州以及浙江的柯桥区联合行动，在2月24日到2月25日之间开展了一次特别的招聘活动。这个活动的目的地包括了乐山、峨边、黔南和清镇这四个地方。浙江迎丰科技人事部的陈主管解释说，他们公司刚完成技术升级，产品竞争力提升了很多，所以现在急需补充多种技术工种。柯桥各企业把这次活动视为给求职者搭建沟通桥梁的机会，希望能把优质的工作岗位送到家门口。乐山市的居民张师傅对此感到非常惊讶，他说没想到还没过完年，柯桥的企业就把岗位送到了他们家门口。为了让这次招聘活动更有温度，柯桥区推出了一系列措施。其中包括提供政府补贴和岗前技能培训，还有个性化的职业发展规划指导。此外，这次活动还特别推出了“老乡带新工”奖励政策，已经在柯桥工作的老员工可以通过介绍老乡入职获得现金奖励。为了吸引更多中西部地区的务工人员来到柯桥并且扎根下来，柯桥区的人力社保局表示他们将给外来务工人员提供全方位的保障服务。这次招聘活动不仅注重力度，还注重温度，目的就是为了让更多的人来到柯桥并且在这里找到工作和发展机会。