3月4日凌晨，阿里Qwen技术负责人林俊旸突然发文道别千问。作为最年轻的P10之一，他的离去引发了轩然大波。紧接着，通义实验室的Binyuan Hui也转发了这条博文，表示自己要退出千问。据透露，郁博文也在同一天宣布离职。这些消息传开后，大家都非常关注他们接下来的去向。林俊旸在3月4日下午发朋友圈说，自己需要休息一下。他还提到，“qwen的兄弟们，按照原来安排继续干，没问题的。”谷歌DeepMind的Omar Sanseviero也在社交平台喊话Qwen的朋友们，邀请他们加入DeepMind团队。 3月5日上午，阿里巴巴CEO吴泳铭在内部邮件中正式回应了林俊旸的离职事件。他说公司已经批准了林俊旸的辞职申请，并感谢他过去的付出。阿里云CTO周靖人会继续带领通义实验室推进后续工作。 针对网络上关于阿里巴巴“千问模型核心团队集体离职”、“开源策略调整”等不实消息，阿里集团给南都N视频记者做出了辟谣。他们表示目前千问模型团队稳定，没有出现集体离职情况。产品和服务都在正常运行。阿里巴巴将坚持开源策略。 基础模型团队从来没有被设置DAU（日活）等商业化KPI。Qwen（千问）大模型的目标是不断追求模型智能上限，实现AGI。 阿里巴巴欢迎全球顶尖AI人才加入团队，共同打造世界级大模型技术和开源生态。公司将持续加大投入支持Qwen团队勇攀技术高峰。 有内部人士透露说公司并没有改变千问的开源策略，也没有用日活等商业化目标考核基础模型团队。林俊旸的离职和这些传言无关。 实际情况是随着Qwen从基础模型提升到集团整体战略，公司认为需要招揽更多技术大牛提升人才密度。这个过程中涉及林俊旸权责范围调整，他不接受就提出了辞职。