说起吴猛，在江苏盐城可是个响当当的名字。他是江苏悦达起亚的首席技师，因为干了25年这行，就成了盐城经济技术开发区首位省首席技师。那时候是2001年，他在南京交通技工学院实习完，本来能留校任教，工作又稳定又体面，可他偏偏没这么选。你猜他把根扎在哪？盐城！为啥呢？既为了尽孝也为了相信家乡能更好。 他回到盐城没闲着，在这边市场遍地都是新机会的地方好好折腾了一番。他知道技术要实在，每个零件都不能糊弄。一开始是参加全市的技能大赛练手，后来还专门跑到韩国去深造了一趟。他还把国外的专家请来指点年轻人。为了解决市场上的难题，他真的是斤斤计较每一个零件。 吴猛的努力没白废，他给全国400多家4S店培训了5400多名技师，还搞出了不少实用的小专利。通过写故障诊断的教材，他帮了一千多号人提升了修车技术。凭这一手活儿，他才拿下了省首席技师这个大荣誉。这些荣誉不光是他自己的荣耀，也是盐城汽车技术圈环境越来越好的明证。 现在盐城的技术就业环境确实在变好。就像他说的“技术要扎实”，这在盐城推行的“新八级工”制度里体现得特别明显。政府通过办比赛、搞校企合作这些办法，给想学技术的人搭了好多梯子。 往后看，盐城想在2025年搞4.56万人次的补贴培训，还要新增4.99万人次的技能人才。看看那些在全国比赛里拿奖的盐城选手就知道实力了。吴猛的故事就是盐城汽车产业往高端走的一个缩影。 他在这儿扎根成长不光是个人有本事的事儿，更是证明这座城市对人才越来越重视了。技术人才就是产业的根和魂嘛。盐城通过实在的招数把土壤弄得肥沃一点让大家安心搞技术、有地方施展才能。这也是这座城市高质量发展的一股硬气所在。