快递员这一新兴职业群体，正在成为基层治理的重要力量。
记者从自治区邮政管理局了解到，内蒙古将快递行业的组织优势转化为治理资源，通过党建工作创新推动快递员深度参与社区治理，探索出一条新兴行业融入基层治理的有效路径。
当前，我国基层治理面临着人口流动加快、社会结构变化、治理需求多元等新形势。
快递行业从业人员数量庞大、分布广泛、流动性强，具有天然的社区接触优势。
内蒙古抓住这一特点，将2.6万名快递员纳入基层治理体系，使他们成为联系群众、服务群众的重要纽带。
这一做法充分体现了新时代基层治理的创新思维，即充分挖掘各类社会力量的治理潜能。
为使快递员有效融入基层治理，内蒙古建立了系统完整的制度框架。
全区已实现自治区、盟市、旗县三级快递行业党建机构全覆盖，旗县群团组织全覆盖，形成了纵向贯通、横向联动的党建网络体系。
同时，各地推出了12个行业党建品牌、51个旗县级党建品牌和12个企业党建品牌，确保快递行业党建工作既有统一方向，又具有地方特色。
在实践中，"五随六帮"项目成为行业党建赋能基层治理的创新典范。
该项目被评为全国新兴领域党建创新案例，充分说明了内蒙古探索的示范意义。
截至目前，47支"小哥骑先锋"志愿服务队累计协助社区解决各类民生难题3844个，涉及环境卫生、安全隐患、社区建设等多个方面。
同时，这一机制也有力保障了快递员自身的权益，累计解决快递员急难愁盼问题5104个，包括工作条件改善、权益维护、困难帮扶等内容。
通过这一创新实践，全区已成功打造友好社区、友好学校等"友好场景"940个，形成了政府、企业、快递员、群众四方互动的良好生态。
这不仅提升了社区治理的效能，也增强了快递员的职业认同感和社会融入度，体现了新时代基层治理的包容性和开放性。
展望未来，内蒙古邮政管理部门已制定了清晰的发展路线。
2026年，自治区将以"五随六帮"行动为基础，进一步拓展"党建+基层治理+权益保障"品牌建设成果，同步推进"党建联合共建助力乡村振兴"品牌建设。
各地将推动机关各党支部和行业党建品牌建设，形成"一地一品牌、一品牌一特色"的发展格局，不断深化快递行业与基层治理的融合。
当"小快递"遇上"大治理"，不仅重构了基层社会治理的毛细血管网络，更彰显了新形势下党建引领的实践智慧。
这种将行业特性转化为治理优势的创新探索，正在重新定义现代城市中"流动"与"扎根"的辩证关系，为推进国家治理体系和治理能力现代化写下生动注脚。