年薪能给50万，河南牧原这次可是真下血本，要把一批土木工程、工程管理、城乡规划、建筑学、工程造价还有供应链管理相关专业的人才给挖去越南盖猪舍。这次招聘要求工作经验，海外背景的优先，还得会说越南语和英语，沟通要溜。综合年薪直接给了30万到50万，主要招海外工程项目经理、造价管理和规划设计这三个岗位。海外规划设计这活累，不光要负责猪场选址调研、评估地形水源交通防疫这些，还得画整套施工图纸，优化设计。项目经理就得统筹全周期，管好中越两边的团队，制定计划、搞培训、考核。这些岗位都有个硬条件，得长期在越南干活，还得能适应那里的环境和文化。 记者还注意到，牧原去年还专门搞了个国际管培生项目（越南籍专项），专门招2024届和2025届的越南籍毕业生，毕业时间是在2024年7月到2025年7月。要求2024届到2025届的本硕博毕业生都行，专业不限，学汉语言、畜牧兽医或者管理类的优先。中文要好，中文HSK四级以上或者英语好的也行。管培生的培养分中国阶段和越南长期发展两个阶段。这次招聘里提到的全面薪酬体系里，上岗工资最实在。像卓越领头人的上岗工资能拿到50万到100万一年；A类干部能拿到40万到80万一年或者30万到60万一年；达人计划里场长线兽医业务主管这些岗位能拿到30万到60万一年或者20万到40万一年。 所有的岗位地点都在越南西宁省。2月9日上午牧原的人说了，在越南的项目现在还是合作阶段，还没开始养猪呢。早在2024年他们就跟BAF越南农业股份公司签了战略合作协议了。去年3月他们在越南成立了公司，规划要在那边搞养殖场和饲料厂项目。去年6月有个财经杂志报道说BAF要在西宁省和平福省南部搞个智能养猪综合体。那个杂志还说BAF想跟中国最大的养猪企业牧原合作搞多层养猪项目。去年7月越南之声报道说当地政府觉得多层养猪比传统畜牧好多了。 多层室内养猪用了很多高科技技术像人工智能、自动化、传感器还有区块链之类的。通风消毒废物处理这些都能自动实时管着。这种模式不仅省地减少排放还能提升效率和控制疾病风险——因为疾病一直是越南畜牧业的老大难问题。高层建筑里养猪能减少跟外界接触的机会，降低感染非洲猪瘟、蓝耳病或者腹泻之类病毒的风险。 那个财经杂志还透露西宁省那个项目要养6.4万头能繁母猪，一年能出栏160万头商品猪；平福省那个项目设计产能是2万头能繁母猪，一年能出栏50万头商品猪。现在越南也意识到要集中产能了因为现在小规模畜牧业还很多导致控制疾病和降成本方面比较难搞。越南媒体也提到了多层养猪模式能让他们的畜牧业现代化起来走向国际标准。BAF就是国内推这种模式的一个重要企业。 2月6日牧原还登陆了港股市场了他们去港股上市就是为了快点出海搞全球化布局。公司之前说募集的钱大约60%要投到海外业务上重点是东南亚市场还要搞并购和战略合作；大约30%用来搞育种智能养殖生物安全这些核心技术研发；剩下的大约10%用来补充流动资金用。