问题：以“情感牌”“雪中送炭”为名的渗透更具隐蔽性 各类安全风险中，境外间谍情报机关的渗透策反往往不是以强硬手段开场，而是先从人的现实需求和心理弱点切入，打着“帮助”“关心”“机会”的名义接近目标，逐步建立联系、强化依赖，最终诱导其提供敏感信息甚至参与窃密活动。这类“攻心”套路表面温和、推进缓慢，容易让个别人员在不知不觉中越过法律与纪律红线。 原因：精准画像与多手段叠加，抓住三类“缺口” 一是以利诱为饵，形成从“小额回报”到“深度捆绑”的链条。境外情报人员常对不同对象进行画像：对经济压力较大者，以“高薪兼职”“咨询费”“稿酬”“项目合作”等吸引，先兑现小利建立信任，再不断抬高要求，逐步把对方拖入以“提供内部信息”“收集资料”为核心的违法活动；对处于职业发展关键期者，则以“资源”“人脉”“出国机会”等制造诱惑和紧迫感，强化“错过就亏”的心理预期，促使其在利益驱动下冒险越界。 二是以情感为绳，制造“被理解”“被需要”的心理依赖。现实中，有些人在工作受挫、情绪低落或社交孤立时，更渴望倾诉与认同。境外情报人员往往扮演“知己”“导师”“异国亲人”等角色，先提供情绪支持与陪伴，再在关系升温后以“顺手帮忙”“举手之劳”试探底线，进而把情感联结变成索取信息的工具。在涉外交流更频繁的场景中，个别人员对陌生关系的风险判断不足，更容易被“长期经营”的情感包装所蒙蔽。 三是以把柄为钳，利用隐私、声誉与家庭压力实施胁迫操控。随着社交平台、跨境通信和数据收集手段发展，个人隐私暴露面增大，一些不法势力通过“套取—记录—放大—威胁”的方式形成控制：有的先诱导目标参与违规行为，再以偷拍视频、聊天记录、资金往来等进行要挟；有的刻意制造债务、纠纷或舆论风险，随后以“只有我能解决”的姿态逼迫其继续配合；对涉密岗位人员，还可能以家人安全、职业前途相威胁，迫使其一步步滑向更深层次的窃密活动。 影响：个人前途与国家安全双重受损，风险外溢性强 从个人层面看，一旦卷入渗透策反，不仅面临法律追责、职业生涯受挫、家庭关系受损，还可能长期处于被控制、被勒索的状态，身心压力巨大。从国家层面看，敏感信息一旦外泄，可能引发技术优势受损、谈判处于被动、重大项目受扰等连锁后果，甚至影响公共安全与社会稳定。更值得警惕的是，渗透常带有“滚雪球”效应：一人被突破，可能牵连同事、单位乃至产业链涉及的环节，带来系统性风险。 对策：坚持依法依规与风险意识并重，筑牢“可防可控”的防线 其一，提升识别能力，警惕“过度热情”“不合常理的利益”和“逐步升级的任务”。凡以报酬为诱、以关系为套、以紧迫感施压，要求提供内部资料、工作信息、未公开数据的，应保持警惕，坚决拒绝不当要求。 其二，守住交往边界，把涉密纪律和合规要求落实到日常工作中。涉密单位和关键岗位人员应严格执行信息分级管理、载体管控和对外交流审批制度，做到“不该说的不说、不该带的不带、不该传的不传”，避免因一时疏忽造成难以挽回的损失。 其三，强化单位管理与心理支持，减少被“攻心”利用的空间。一上完善教育培训、保密检查和风险排查，另一方面对出现经济困难、心理压力大、社交异常等情况的人员及时关怀、疏导与帮扶，形成组织层面的“早发现、早提醒、早处置”。 其四，形成社会共治格局，鼓励依法反映可疑线索。公众在涉外交流、网络社交、求职合作等过程中，如遇异常接触、诱导套话、索要敏感信息等情况，应提高警觉，按规定向有关部门反映，避免因“怕麻烦”“碍于情面”而错失处置时机。 前景：在更高水平开放中构建更强韧的安全能力 当前我国对外交流合作持续扩大，新业态新场景不断出现，人员流动、数据流动、技术流动更加频繁，客观上也给防范渗透策反带来新挑战。可以预见，境外情报机关将更倾向于“低成本、长周期、强隐蔽”的攻心策略，并可能借助网络平台、商业合作、学术交流等渠道实施渗透。应对之道不在于封闭自我，而在于用法治思维和制度约束管住关键环节，以国家安全教育提升整体防范能力，在开放合作中实现安全与发展的动态平衡。
国家安全是人民幸福安康的基础，防范间谍渗透是全社会的共同责任；当我们从历史智慧中获得对人性的洞察时，也要以此为镜，清醒认识境外间谍情报机关活动的本质——它们把人性的弱点、情感的需求、利益的诱惑变成渗透手段，目的在于窃取国家秘密、危害国家安全。只有全社会形成共识、提升防范意识、完善有效机制，才能筑牢反间防谍防线，为国家安全与人民福祉提供坚实保障。