让每个劳动者都能安心工作、拿到该得的报酬,才能让社会更有温度、更有活力

把4元看成是社会治理精度的一个刻度,背后传递的正是“权益无大小、法治必捍卫”的清晰信号。这次望城区人民法院办结的一起执行案里,劳动者胡某被原公司拖欠工资及赔偿金共计2629.4元,尽管经过仲裁确认,公司却一直拖着不给。到了执行阶段,被执行方法定代表人文某玩起了失踪,不配合法院调查,还故意不给法院设立对公账户,导致胡某的钱一直拿不到手。这种事儿在别的地方也不少见。 咱们来看看这些欠薪为啥这么难解决。有些小公司压根不懂法,劳动合同都不愿意签;碰上经营不好的时候,就把成本都压在工人头上;有的老板还会偷偷转移财产、藏起账户,让法院没办法找;再加上工人找老板要钱的时候往往费时费力,这就成了治理的大难题。别看这金额小,却关系着工人们的生活和尊严,有些老板就觉得这点钱算个啥,想着赖账算了。 望城区人民法院这回没惯着他们。他们先是通过网络查控系统到处找线索,然后去老板胡某提供的经营场所实地查了一遍。实在不行了,法院就把警察叫来了一起形成合力。这一连串动作把文某给震慑住了,他当场就把钱付清了。这种做法就是要告诉大家:不管钱多少,法院都得管到底。 不光是长沙,全国好多地方的法院都在搞“治理欠薪冬季专项行动”,大家对欠薪行为都是零容忍。以后想让欠薪问题不再发生,就得往深里防、往细里管。政府要多宣传法律知识、监督企业签合同;还要盯着那些不正常经营的公司;还要让劳动仲裁和法院衔接得更顺溜点。 其实这事儿归根到底还是要维护公平正义。只有让每个劳动者都能安心工作、拿到该得的报酬,才能让社会更有温度、更有活力。这就好比是在高质量发展的路上铺就了一条结实的法治路。