你瞅瞅现在的工地，人多活少得吓人，大都是大伙儿轮流着放假，手艺好的多干两天。老公跟以前的工友唠嗑，好多人都叫苦说：我们那工地上根本没啥活儿，大家伙儿谁都不想闲着，可老板为了不得罪咱们，也为了他出活的时候有人干，干脆就搞起了轮休制。有时候活儿少人多，老板就把几个人放了假，剩下的先干着；到下次再放假的时候，就轮上那些上回没歇着的人了。老公听完直摇头：这样一来谁都挣不了多少钱，大家伙儿都耗在这儿干熬着也不是个事儿。工友们也没办法啊，别处也没啥活，不耗着还能咋整？你要是不干这一行，连挣钱的路都没了。 咱们就是个凑合的命呗，人家老板也难呐，放谁的假谁心里都不痛快。干脆大家轮流着放假，你干几天、我干几天，这样公平合理的法子大家也就都没意见了。要是有别的好地方的好活，早就挪窝走人了。 我是个在工地上摸爬滚打了二十多年的钢筋女工，现在的日子可真是筋疲力尽。说实话，好多工地的农民工都是靠熟人介绍去的。要是活儿少的时候老板也不招人了，就直接采用轮流放假的方式把问题给解决了。还有那种只养几个固定长期工的工地，等屋面绑扎大梁或者墙板的时候再看活的多少大批招人。 当然啦也有些工地老板心里有杆秤，本领过硬、他看重的那些人基本上是不放假的；那些经常轮休的大多是他看不上眼、觉得技术不行、干活不扎实的人——有的甚至是通过各种关系混进来的——等到活儿紧张的时候才让他们上来干活。而那些在他心里认可的农民工自然就在工地上多干几天呗。 同行的工友们啊你们那边也这样吗？（声明：取材网络、谨慎鉴别）