山东省教育厅关工委日前公布首批山东省教育系统基层"五好"关工委单位名单，烟台南山学院关工委、科技与数据学院关工委、智能科学与工程学院关工委、材料科学与工程学院关工委等四个单位荣获"首批山东省教育系统基层'五好'关工委"荣誉称号。
这一成果的取得，标志着该校在关工委建设方面达到了新的高度。
据了解，全省仅有四所民办高校入选此次评选，烟台南山学院成为获评数量最多的民办高校之一，充分展现了民办高校在教育系统基层建设中的重要作用。
"五好"关工委建设标准涵盖领导班子建设好、"五老"作用发挥好、制度建设执行好、积极探索创新好、活动经常效果好五个方面，要求全面、标准严格。
烟台南山学院之所以能够在此次评选中脱颖而出，源于学校党政领导的高度重视和科学规划。
自山东省教育厅关工委部署"五好"关工委建设工作以来，学校将此项工作纳入年度党政工作要点和党委会重要议事日程，确保了工作的系统性和连续性。
学校关工委严格对标建设标准，围绕"五好"要求精准发力，建立健全了一套科学完整的工作制度体系。
在实践层面，学校采取多项举措推进关工委建设。
一是优化关工委领导班子结构，确保班子配置科学合理，人员素质过硬。
二是积极推进二级学院关工委建设，形成了校院两级紧密配合、协同发力的工作格局。
三是持续开展特色品牌活动，充分发挥"五老"队伍的作用，为青年学生的成长成才提供有力支撑。
四是建立健全制度保障，确保各项工作规范有序推进。
学校关工委建设的成效得到了广泛认可。
学校关工委建设情况多次在教育部关工委工作刊《心系下一代》杂志以及山东教育关工委微信公众号进行宣传报道，扩大了工作影响力。
更值得关注的是，学校在教育部关工委2025年民办高校关工委干部培训班上作为山东省民办高校唯一代表作典型发言，这充分体现了学校工作的代表性和示范性。
此次获评既是对学校"五好"关工委建设工作的充分肯定，也对学校未来工作提出了新的要求。
烟台南山学院表示，将以此为新的起点，进一步守正创新、主动作为。
学校关工委将认真落实上级关工委工作部署要求，继续搭建更多"五老"作用发挥的平台，深化二级学院"五好"关工委建设，加大品牌建设和宣传工作力度，推进关工委工作提质增效。
从更深层的意义看，关工委工作是教育系统的重要组成部分，是推进立德树人根本任务的重要力量。
民办高校作为高等教育的重要组成部分，在关工委建设方面的成功探索具有重要的示范意义。
烟台南山学院的成功经验表明，民办高校完全可以在党的领导下，建立健全关工委体系，充分发挥"五老"队伍的作用，为青年学生成长成才做出重要贡献。
关心下一代工作重在基层、贵在长效。
入选首批“五好”既是对既有工作的肯定，更是一份面向未来的责任书。
把制度优势转化为育人效能，把“五老”经验转化为青年成长助力，把阶段成果转化为可持续机制，才能让关工委工作真正成为立德树人体系中的坚实支点，为培养担当民族复兴大任的时代新人持续贡献力量。