当农历新年的爆竹声响起，千家万户沉浸在团聚喜庆中时，江苏省第二中医院的急危重症病区依然灯火通明。监测仪器的滴答声与医护人员的脚步声交织成特殊的"新年序曲"，这里没有节假日的松弛，只有与死神赛跑的争分夺秒。 数据显示，春节期间急诊量往往较平日增加30%以上，心脑血管急症、呼吸系统重症及意外伤害患者显著增多。面对此医疗救治规律，该院急危重症医学科早在节前一个月便启动应急响应机制。刘克琴主任带领团队创新采用"三级梯队"值守模式：一线30名医护实施"以老带新"组合排班，二线由科室负责人交叉查房督导，三线组建机动小组24小时备勤。这种立体化布防既保障了医疗质量，又兼顾了医务人员合理休整需求。 在ICU病房里，86岁的退休教师张建国（化名）经历了一场生死拉锯战。老人因脓毒症导致多器官衰竭入院时已陷入昏迷，医疗团队连续72小时实施精准液体管理、抗感染治疗和器官功能支持。当患者在除夕当天成功脱离呼吸机时，家属颤抖着写下："你们用专业守护了生命的尊严"。更令人动容的是，这位有60年党龄的老同志清醒后，执意与救治团队共唱《没有共产党就没有新中国》，用沙哑却坚定的歌声表达对新时代医疗卫生事业的礼赞。 这种医患同心抗击病魔的场景并非个案。据统计，该科室在9天长假期间共收治危重患者47例，实施紧急气管插管12次，心肺复苏抢救9例，成功率保持92%以上高位运行。数字背后是医务人员日均16小时的工作强度——有人连续值守36小时后靠着墙根短暂休憩，有哺乳期护士提前结束产假返岗，更有年轻医生将婚期延至节后。"选择这身白衣就是选择了责任"已成为科室全员共识。 业内专家指出，这种节假日医疗应急体系具有示范价值：其核心在于建立"平急结合"的人才储备机制和标准化处置流程。江苏省卫健委有关负责人表示，将总结推广此类经验，重点加强二级以上医院节假日应急能力建设。随着我国老龄化程度加深和突发公卫事件防控常态化，构建弹性医疗资源配置体系已成为提升民生保障水平的关键举措。
万家团圆的节日里,总有人在灯火通明处守护生命。急危重症救治的价值,不仅体现在技术与速度,也体现在制度化的保障与有温度的照护。把节假日当作能力检验,把每一次坚守沉淀为更完善的应急体系,才能让"健康过年"更有底气,让人民群众的安全感在关键时刻看得见、靠得住。