把“中国式现代化视野下企业管理创新案例征集活动”正式拉开帷幕这件事做个交代，咱们主要想通过这个方式，把咱们国家企业在管理上的好经验给挖掘出来。这可是响应国家高质量发展的大战略，也是为了构建属于咱们自己的管理理论体系。中国管理科学学会这次动真格的了，重点就是要找那些既植根中国实际，又能体现时代特色的好做法。 这次活动的目标很明确，就是要帮大家把可复制、可推广的好经验给梳理出来。因为现在正处在推进中华民族伟大复兴的关键节点，企业作为经济发展的核心力量，管得好不好直接关系到实体经济的质量。咱们这次征集活动要面向全国的各类企业，特别是央企、地方国企和那些行业领头羊（也包括做得不错的民企）。 活动的大方向设定了五个核心征集方向，专门盯着管理创新的前沿阵地看。像中国特色现代企业治理方面的好做法、央国企的数智化转型案例、智慧能源绿色低碳创新、科技赋能新质生产力还有产业生态协同发展，这些都在征集范围内。 为了保证案例的权威性和示范性，咱们给申报设定了很严格的门槛。申报的案例必须是近三年内真实发生的事，在理念或者技术上得有突破性创新，而且已经带来了实实在在的经济或社会效益。组委会会对这些案例进行多轮评审，最后选出那些最有代表性的成果。 入选的好案例不仅会被汇编成书出版，还能通过学术研讨、经验交流和成果展示这些方式在全国进行推广。更重要的是，那些最终入选的优秀成果，直接就能进入“中国管理科学学会管理科学奖”的初评环节。 大家都关注的申报时间也定下来了：从现在开始就可以着手准备了。2026年4月10日是最后截止日期，具体的申报要求大家可以去中国管理科学学会的官网上看。欢迎全国各地的优秀企业踊跃参与进来，一起为中国式现代化背景下的管理创新贡献智慧和力量。