1月9日，云南省德宏傣族景颇族自治州召开2026年度征兵工作会议，总结推广了近年来在征兵工作中形成的创新经验。
芒市"双语征兵宣传"等6项特色做法在全州推广，标志着这一边疆多民族地区在征兵工作上的探索取得显著成效。
德宏州地处祖国西南边陲，傣族、景颇族、傈僳族等多个民族聚居，具有鲜明的地域特色和民族特征。
正是基于这样的实际情况，州征兵工作领导小组因势利导，着力构建具有边疆特色的征兵工作体系，走出了一条符合本地实际的征兵之路。
在国防教育基础建设方面，德宏州坚持从源头抓起，强化适龄青年的从军报国思想根基。
他们常态开设"边疆红色课堂"，打造"行走的国防课"，通过沉浸式教育方式，在大中小学学生中增强国防意识。
这种贯穿教育全过程的国防教育模式，使国防观念在青少年心中生根发芽，为征兵工作奠定了坚实的思想基础。
在精准宣传聚力方面，德宏州充分尊重民族特点，创新宣传方式。
他们探索民族语言征兵宣传模式，录制傣语、景颇语、傈僳语等民族语言的征兵宣传短片，编印相应的民族语言宣传手册。
征兵宣传小分队充分利用乡镇赶集日、景颇族目瑙纵歌节等节庆活动，发放宣传资料、解读征兵政策，使征兵信息更贴近各族群众的生活。
同时，他们依托新媒体平台广泛推送征兵信息，组织专武干部和退役军人开展"一对一"上门动员，确保征兵政策精准送达各族群众。
这种多渠道、多形式的宣传方式，大大提高了征兵工作的覆盖面和有效性。
在政策保障托底方面，德宏州出台了《德宏州进一步加强和改进新时代征兵工作若干措施》，建立了全流程跟踪服务机制。
应征青年从报名、体检、政考到入伍、服役、退伍，都能享受到全方位的服务。
这种"一对一"的全流程服务模式，消除了青年应征的后顾之忧，增强了征兵工作的吸引力。
在退役军人安置方面，德宏州严格落实"阳光安置"政策，2025年度退役军士全部安置到事业单位，其中管理岗位占比达47%，为退役军人提供了稳定的职业前景。
同时，州里持续强化就业扶持，2023年以来先后组织300余名自主就业退役士兵参加适应性培训，180余人参加职业技能培训，举办退役军人专场招聘会11场次，发布岗位4100余个。
此外，全州实施创业扶持"引凤计划"，退役士兵首次创业最高可获1万元补贴和30万元创业担保贷款。
这一系列实打实的举措，让"戍边光荣"的理念在孔雀之乡深深扎根。
这些政策措施的实施效果显著。
截至目前，德宏州大学生征集数量实现五年连增，占比一直稳定在75%以上，充分说明了创新征兵工作机制的有效性。
高素质大学生的持续增加，为边疆国防建设注入了新的活力，也为边疆地区的长远发展提供了人才支撑。
德宏州的实践表明，边疆征兵工作既要尊重地域文化特性，更需制度创新的持久支撑。
当“孔雀之乡”的青年们带着本民族语言写就的入伍通知书走向军营时，这条融合了传统与现代的征兵新路，或将为其他多民族地区提供重要参考。
强军兴军的基石，正源自这般因地制宜的坚实探索。