青羊区教育局关心下一代工作委员会最近在成都开了个总结会，聊聊过去一年在“二团一室三进”这个新机制下做了哪些工作。这机制说白了就是把“五老宣讲团”、“老教师艺术团”当作骨干力量，还有个“科研与咨询室”当参谋，让大家经常进学校、进课堂、进社区，把学校、家里还有社会的教育串起来，形成一股强大的育人合力。这一年成绩挺亮眼，光这区关工委就拿下了“全国关心下一代工作先进集体”的大牌子，成了全省教育系统里唯一拿这个奖的。他们写的那篇关于把劳动教育植入家庭的报告，也被教育部关工委评为了“十四五”期间的优秀成果。还有那个用退休老师的“银发资源”来帮青少年成长的事儿，还被全国老龄办选进了“2025年老年友好型社会建设典型案例”，这下“银发力量”的作用可算是发挥得淋漓尽致了。 其实这些老人们最擅长的就是“三进”活动。在树德协进中学，他们翻出了抗战时期的校史资源，搞了个红色讲堂和情景剧；新华路小学也把“五老礼学讲堂”办得有声有色。据统计，光是2025年这一年，“三进”活动一共覆盖了1.5万多名师生，还精准帮扶了30多个困难孩子。在会上还把20个集体和22名个人给表扬了一通，就是为了让基层的单位和个人都能更积极地干活。 青羊区教育系统关工委搞出这套机制后，不光让老人们有了发挥余热的舞台，在思想道德教育、传承红色基因还有家校社协同方面都弄出了一套能复制的好办法。以后他们打算接着把这机制做深做透，让关心下一代的工作跟上时代的脚步，为培养能担当大任的年轻人出更多好点子。