问题：节前节后历来是作风和违纪违规问题的易发期。节日期间走亲访友、聚会聚餐增多，公车私用、违规吃喝、收送礼品礼金等隐形变异“四风”风险随之上升；同时，用电负荷波动、突发抢修和群众诉求集中，对供电保障、服务响应、值班值守提出更高要求。一旦出现纪律松弛、服务脱节或“小微权力”寻租，不仅影响群众用电体验，也会损害企业形象和治理效能。 原因：从规律看，节日节点“人情往来密集、监督盲区增多、风险点分散”，容易出现“以习惯代替制度、以人情冲淡纪律”的情况；从行业特性看，供电企业点多线长面广，车辆出行、抢修调度、物资使用、窗口服务等环节紧贴基层一线，权力运行链条短、操作空间相对隐蔽，若制度执行不到位、日常监督不够深入，便可能在细小环节滋生不正之风。基于这些特点，必须把节点监督前移，把纪律要求落到具体环节、落到具体岗位。 影响：作风建设抓得紧不紧，直接关系到节日期间保供电的安全稳定和服务质量。纪律严、监督实，有助于应急抢修快速联动、供电服务高效闭环，提升群众获得感；反之，若出现值班脱岗、服务推诿、违规用车或不当接待等问题，轻则引发投诉纠纷，重则带来安全风险和负面舆情，影响企业发展和公共服务保障。 对策：针对节日期间风险点，国网寿县供电公司纪委坚持教育在先、监督在前、执纪从严，推动作风建设融入日常、抓在经常。 一是以案促学强警示，筑牢思想防线。按照上级部署，结合实际组织警示案例学习，突出纪律红线和底线提醒，引导干部员工对照反思、以案为鉴，持续拧紧思想“总开关”，增强纪律意识和规矩意识。 二是聚焦关键环节抓监督，推动监督触角下沉。围绕车辆管理、优质服务、电力保供等重点领域和风险点开展明察暗访与专项监督，既查显性问题，也盯隐形变异，严防“小微权力”腐败，把问题发现在苗头、解决在前端。 三是贯通家风建设与廉洁文化建设，延伸监督链条。通过“家风助廉面对面”等活动，引导干部员工把廉洁要求带回家庭、融入日常，以家庭助力筑牢拒腐防变的第一道防线，形成单位监督与家庭监督同向发力的格局。 四是坚持严的基调，强化执纪问责震慑。对值班纪律、优质服务、车辆管理、公务接待等重点领域的违规违纪问题坚持零容忍，做到发现一起、查处一起；对违反中央八项规定精神的典型问题依规通报曝光，形成“查处一例、教育一批、警示一片”的效果。 前景：作风建设重在常态长效。下一步，国网寿县供电公司纪委将持续落实全面从严治党要求，紧扣节日期间保供与服务保障任务，推动监督与业务同向发力，完善风险排查、监督检查、问题整改闭环机制，引导干部员工自觉抵制奢侈浪费等不良风气，以更严纪律、更实作风保障电力安全可靠供应和群众满意服务，为营造文明节俭、清朗向上的节日环境提供有力支撑。
作风建设永远在路上；国网寿县供电公司纪委的节前作风建设举措，表明了新时代党风廉政建设的要求。从警示教育到专项监督，从严格执纪到文化建设，形成了纵向贯通、横向联动的工作格局。这种系统化的工作思路，有助于营造风清气正的节日氛围，也为企业长远发展夯实廉洁基础。在全面从严治党的背景下，只有持续推进作风建设，才能确保权力规范运行，让廉洁成为企业文化的重要价值导向。