在新时代高质量发展背景下，作为革命老区的临沂市正以质量变革破解产业升级难题。
市政府最新数据显示，当地通过系统性质量提升工程，已构建起覆盖全产业链的质量支撑体系，其创新实践为资源型城市转型提供了重要参考。
质量人才短缺曾是制约当地企业发展的瓶颈。
对此，临沂创新实施"首席质量官"培养计划，在机械制造、木业加工等支柱产业选拔1028名质量管理骨干，通过专业培训使其具备战略规划、质量管控等综合能力。
金胜粮油等企业在质量官制度助力下，先后斩获省长质量奖等省级以上荣誉。
质量既是城市竞争力的“硬指标”，也是产业跃升的“软实力”。
从首席质量官队伍建设到标准与认证体系完善，从区域品牌出圈到知识产权赋能产业，临沂“十四五”的探索表明：抓质量不是权宜之计，而是长期主义。
面向未来，唯有把质量理念贯穿全产业链、全过程、全要素，以更高标准、更强服务、更严治理巩固质量优势，才能在新一轮产业竞争中赢得主动、夯实高质量发展的根基。