这回是由中国人力资源和社会保障部办公厅和教育部办公厅共同出台的一份通知，时间定在了2025年。中新社记者曾玥和谢雁冰是在北京报道了这则消息。北京这个5月8日，中国官方发文打算推进中小学幼儿园的教师招聘工作，顺带给那些条件成熟的地方提了个醒，让他们试试怎么补充人工智能教育方面的师资。 这文件里头还专门讲了些具体做法。除了要把招聘和促进高校毕业生就业结合起来，各地还得重点补充紧缺学科的教师，好让学科间和城乡间的师资矛盾能得到缓解。同时也说了要在省级或者市级层面把计划单列出来，专门去吸引退役军人士兵来任教。 对于那些取得了教师资格证的退役运动员或者退役军人，各地也可以拿出体育教师的岗位来面向他们公开招聘，这主要是为了能把优秀的足球退役运动员吸引到中小学去。各地在公开招聘的时候得把规矩定好，资格条件要合理设置，绝对不能搞什么歧视或者限制。 对于退役军人士兵的年龄限制也可以适当放宽一些。在资格审查这块儿得严格按照规定来办，不能光是看简历筛选。最后强调的是师德师风必须放在第一位，查教师的背景档案也得是必要步骤之一。 这个政策还要求被招聘的教师得符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则的要求，而且不能有刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。