为系统总结学期工作成效，推进教育改革加快，怀化市恒雅高级中学于1月31日至2月1日召开班主任述职会，全校28位班主任参加会议，围绕班级管理、学生培养等工作进行了全面交流。 该校班主任队伍过去一学期的工作中，紧紧围绕学校"151高效课堂"改革该核心任务，在班级管理中进行了积极探索。高二年级班主任重点分享了"闪光小组"建设与管理的经验做法，通过建立积分评比机制、设置勋章墙等激励手段，有效激发了学生的团队协作意识和学习内驱力。同时，班主任们还分享了在日常工作中细致观察学生思想动态、妥善处理班级矛盾、营造班级凝聚力的具体案例，展现了班主任工作的温度与深度。 高一年级班主任则从班级管理的创新角度出发，围绕特色主题班会设计、班级文化建设诸上介绍了各自的探索成果。这些做法既表明了班主任对教育规律的理解，也反映了他们在实践中从适应到熟练、从摸索到创新的专业成长轨迹。 述职会上，学校联点领导对班主任的工作进行了精准点评。领导们充分肯定了全体班主任在过去一学期中的辛勤付出和工作亮点，同时针对班级管理中存在的实际问题提出了具有指导意义的建议，为班主任队伍的更发展指明了方向。 此次述职会的召开，既是对班主任工作的一次全面复盘，也是班主任之间相互学习、交流借鉴的重要平台。通过述职交流，班主任们进一步统一了思想认识，明确了后续工作的重点方向，为学校推进"5123名校战略"、实现教育高质量发展奠定了坚实基础。
班主任工作既要注重日常细节，也要善于总结经验。将述职会打造为常态化的专业交流平台，有助于经验共享和问题解决。新学期要继续深化课堂改革，提升育人质量，通过科学管理和精准施策，推动学校高质量发展。