天津红桥区工会冬至进驿站送热饺子:以暖心服务托举户外劳动者获得感

隆冬时节的天津街头,一群身着橙色工装的环卫工人正快步走向邵公庄街道工会驿站。

这座120平方米的暖心服务站内,面粉的麦香与韭菜的鲜香交织弥漫,二十余名户外劳动者正围坐包制饺子,案板上整齐排列的元宝饺映衬着众人笑意。

这是红桥区总工会连续第三年开展的"情暖冬至"专项活动。

据区总工会权益保障部负责人介绍,随着新就业形态劳动者规模扩大,该群体面临的"热饭难、喝水难、休息难"问题日益凸显。

监测数据显示,辖区460名快递员中,超七成存在日均工作时间超10小时、午餐随意应付的情况。

针对这一民生痛点,区总工会在市总工会指导下,自2021年起系统推进"暖心驿站"建设工程。

在咸阳社区服务站现场,记者观察到驿站不仅配备微波炉、饮水机等基础设备,还特别设置医药箱、充电桩等便民设施。

正在指导包饺子的面点师张慧娟告诉记者:"我们提前三天准备食材,特别选用高蛋白牛肉馅,确保营养均衡。

"刚送完上午订单的外卖骑手王建军接过话茬:"平时经过餐馆都顾不上吃饭,今天能坐下来吃现包饺子,胃里心里都暖和。

" 这种温暖背后是系统的制度设计。

红桥区目前已建成23个工会驿站,形成"15分钟服务圈",并建立动态需求清单机制。

区总工会副主席赵萌表示,除传统节日慰问外,日常还提供法律咨询、技能培训等7类服务,今年已开展专项服务48场次。

值得关注的是,该模式正从单点突破转向体系化建设——通过"工会主导、企业参与、社区协同"的三方机制,累计吸引12家爱心企业捐赠物资。

中国劳动关系学院专家指出,此类精准化服务既体现"以人为本"的城市治理理念,也是落实中华全国总工会"新就业形态劳动者温暖行动"的具体实践。

随着《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等政策落地,预计将有更多创新服务模式涌现。

一碗热腾腾的饺子,承载的不仅是节日的传统文化内涵,更是社会对劳动者的尊重与关爱。

红桥区工会的这一暖心举措,为新时代工会服务职工工作提供了有益借鉴,也为构建和谐劳动关系、增进社会温情注入了正能量。

期待更多类似的温暖行动能够持续开展,让每一位辛勤劳动者都能在奉献社会的同时,感受到来自组织和社会的温暖回馈。