在“十四五”收官与“十五五”开局的关键节点，新华保险广西分公司在高质量党建的引领下，不仅经营业绩实现了跨越，还把社会效益推向了新高度。分公司把服务广西的大局当成头等大事，通过党的建设深度融入公司治理，挖掘红色资源搞沉浸式学习，还和别的单位联学共建。这套“桂党建”宣传矩阵很给力，全年搞了几十场活动。他们还常态化开展警示教育和廉洁文化建设，给干部思想上了道“保险锁”。在这样的氛围下，员工凝聚力和归属感都很强。 到了2025年，核心保费指标全都完成了，拿到了近五年来的第一个“大满贯”，排名也上来了。不管是新单保费还是首年期交这些指标，同比都增长了不少，各个渠道都在高速发展。银代队伍翻倍了，团体渠道也扭亏为盈，财务底子好了不少。这些成绩靠的是人才和组织保障。分公司搞了个“五位一体”的人力资源体系，优化选人用人导向。绩效考核和薪酬激励搞得好，核心人力指标涨得飞快。“强基工程”扎实推进，超过80%的三级机构和70%的四级机构都升级了。 服务也没落下。他们推行“医康养财商税法教乐文”十大服务权益体系，把本地优质资源都给链接进来了。客户服务节举办了25届系列活动，像交响乐音乐会、少儿书画大赛这种高雅艺术和温情互动结合的方式挺受欢迎。理赔方面也很给力，“微信响应”、“重疾先赔”这些工具一用起来，理赔时效就领先了。 消费者权益保护也做得很到位。他们在广西设了36个宣传站，搞了754场活动，803.2万消费者受了益。品牌形象也上去了，“高质量发展典范机构”、“乡村振兴突出贡献机构”这些荣誉拿了不少。他们还在高铁、地铁这些地方做了宣传。 在服务国家战略上更是敢担当。他们为第22届中国—东盟博览会提供了10亿元人身意外保障。除了支持博览会和基础设施建设，他们还创新产品和模式助力乡村振兴和区域协调发展。新华保险广西分公司就是靠着党建领航、高质量发展这两条线在服务社会、打造品牌的路上走出了国有金融企业的样子。 未来他们还会坚守初心、深化改革、提升效能，继续为广西经济和人民的美好生活贡献力量。