记者从辽宁省有关部门获悉,近期省内多家单位密集启动人才招聘工作,涉及文化旅游、消防救援、金融服务、医疗卫生、高等教育等多个领域,为求职者提供了多元化的就业选择； 从招聘单位性质来看,此轮招聘既包括沈阳市文体旅产业发展集团、大连商品交易所等国有企业和事业单位,也涵盖中信银行大连分行、大连银行等金融机构,以及辽阳肿瘤医院、辽宁工程技术大学等专业领域用人单位。招聘规模较大的单位中,锦州市消防救援支队计划招聘138人,显示出基层公共安全领域对专业人才的迫切需求。 值得关注的是,葫芦岛市和西丰县等地推出的公益性岗位招聘,表明了地方政府稳就业、保民生上的政策导向。葫芦岛市本级14家用人单位面向社会公开招聘公益性岗位工作人员34人,报名条件明确向就业困难群体倾斜。根据招聘公告,符合条件的报名者主要包括城镇零就业家庭成员、城市低保家庭成员、距法定退休年龄5年以内的登记失业人员、残疾人、单亲抚养未成年人者、随军后无工作的现役军人配偶、享受抚恤补助的优抚对象以及烈属等八类人群。 针对高校毕业生群体,招聘政策同样给予特殊关照。具有葫芦岛市户籍、有就业需求且通过市场难以就业的困难家庭高校毕业生均可报名,包括低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭、特困人员、残疾人、烈士子女以及孤儿等七类困难群体中的高校毕业生。此政策覆盖毕业证书所注日期起5年内的普通高校毕业生,同时将技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生纳入范围,体现了就业扶持政策的精准性和包容性。 从待遇保障角度分析,公益性岗位被录用人员将享受岗位补贴和保险补贴,岗位补贴标准为每月1930元,与当地最低工资标准保持一致。这一薪酬水平虽然不高,但对就业困难人员来说,提供了基本的生活保障和社会保险覆盖,有助于其实现从失业到就业的过渡,逐步融入社会经济生活。 招聘工作的组织实施体现了规范化和便民化原则。以葫芦岛市为例,报名采取现场方式进行,要求本人携带身份证、户口本及就业困难人员对应的证明材料,不得委托他人代办。报名时间集中在3月9日至11日,每天分上午和下午两个时段接受报名,地点设在市就业和人才服务中心,便于求职者集中办理相关手续。 业内人士指出,当前辽宁省正处于经济结构调整和产业转型升级的关键时期,就业形势面临一定压力。通过政府购买公益性岗位、企事业单位扩大招聘规模等方式,既能缓解重点群体就业难题,也为经济社会发展储备了人才资源。特别是针对就业困难人员和困难家庭高校毕业生的专项招聘,体现了政府在就业工作中的托底保障职能,有利于维护社会稳定和促进共同富裕。
招聘信息的集中发布,既是地方公共服务补短板、产业发展增动能的用工信号,也是稳就业政策向重点群体、关键领域落地的具体体现。把岗位数量优势转化为就业质量提升,关键在于规则更清晰、服务更到位、培训更有效、衔接更顺畅,让每一个新增岗位都能更好服务民生需求和发展方向。