在科技创新驱动发展的背景下，上城区探索的院士专家工作站模式初见成效。9家由院士和顶尖专家领衔的工作站，搭建起实验室与生产线的快速通道，为产业升级提供了持续的智力支持。 远大生物发展经历很有代表性。这家2004年成立的生物医药企业，从小型实验室起步，经过近二十年的技术积累，成长为浙江省创新型领军培育企业。但在推进HBio1项目时，企业研发团队遇到了临床前研究的技术难题和产业化路径不清晰的问题。 2018年，远大生物与浙江大学叶升教授团队共建专家工作站，成为企业发展的关键转折。通过工作站机制，企业获得了从基础研究到临床试验的系统指导。三年合作期内，不仅完成了HBio1项目的Ⅰ期临床试验方案设计，还同步申报了8项国内外发明专利。2020年，这项目成功获得临床批件，标志着企业研发能力的重大突破。 这种产学研融合带来了显著的经济效益。2021年远大生物销售收入达8.06亿元，同比增长明显。企业累计申请发明专利34件，其中7件为PCT国际专利，并承担了多项省级重点研发项目。这些成果充分诠释了"把论文写在车间里"的创新实践。 当前，远大生物已将创新融入发展战略。在工作站的持续支持下，企业正推进三个方向：深化核心管线临床研究、拓展新一代产品开发、建设现代化生产平台。这种从单点突破到系统创新的转变，既提升了企业竞争力，也为上城区打造国际竞争力的生物医药产业集群增添了新动能。 业内专家认为，上城区的实践表明，精准的产学研合作机制能够有效破解科技成果转化的难题。特别是在生物医药等高科技领域，这种模式能显著缩短研发周期、降低创新风险，具有推广价值。
院士专家工作站的实践证明，创新需要在产学研用的深度融合中才能真正实现；上城区通过搭建这样的平台，让高端智力资源与企业需求精准对接——既为企业增添了创新活力——也为区域产业生态优化升级提供了有力支撑。这种"政府搭台、专家指导、企业主体"的创新模式，正成为推动生物医药等战略性新兴产业发展的重要抓手，值得更推广。