我国职工医保个人账户共济改革成效显著 2025年惠及4.64亿人次

当前,随着人口流动规模扩大、家庭结构小型化与老龄化加深,越来越多参保群众面临异地工作、家人分居等情况,对医疗费用保障的便利性提出了新的需求。传统的个人账户主要用于个人日常就医购药,但家庭成员疾病风险和用药开支上存在共担需求。如何在制度框架内更好地起到个人账户作用、提升资金使用便利度,成为医保服务改革的重要课题。 推进个人账户共济有两上考量。一是完善医疗保障体系、促进家庭互助的需要。通过拓展个人账户使用范围,既能缓解家庭阶段性医疗支出压力,也能让"沉淀资金"更好地转化为实际保障。二是医保信息化建设的支撑。近年来全国统一医保信息平台建设不断推进,电子凭证应用、结算规则与接口标准逐步完善,为跨地区调用与结算创造了技术条件。 从实际效果看,个人账户共济已从试点走向常态化应用。2025年1至12月,职工医保个人账户共济人次达4.64亿、金额687.7亿元。其中,省内共济人次为4.63亿、金额680.20亿元,说明省内机制已相对成熟、群众认知度和使用频率较高。同时,医保钱包开展的省内共济64.88万笔、跨省共济47.22万笔——共济金额7.50亿元——显示跨省共济虽处于初期阶段,但增长空间明确。总体上,个人账户共济提升家庭医疗支出统筹能力、增强参保群众获得感上作用逐步显现,也推动了医保经办服务优化和"数据多跑路、群众少跑腿"的实现。 推动个人账户共济行稳致远,需要四个上下功夫。首先,完善跨省共济的业务规范与结算路径,推动地区间数据共享、接口统一和流程协同,减少系统差异带来的体验落差。其次,强化便民服务,在确保安全合规的前提下优化绑定、授权、支付等环节,提升老年群体等重点人群的易用性,推动线上线下协同办理。再次,强化风险防控和基金安全管理,健全异常交易识别和追溯机制,严厉打击套现、欺诈骗保等行为。最后,加大政策宣传力度,围绕"能给谁用、怎么用、在哪里用、用多少"讲清讲透,减少误解误用。 从发展趋势看,跨省共济加快实现既有现实基础也有政策需求支撑。随着省内共济全覆盖的实现,下一步的重点是打通区域壁垒、提升经办协同效率,在更多场景中实现"就医购药即时结算"。可以预见,伴随平台能力升级、流程标准化推进和更多定点医药机构接入,跨省共济的笔数和金额有望持续增长,推动个人账户从"地域内便利"迈向"全国可用"。同时,个人账户共济的常态化运行也将促进医保服务治理能力提升,在更大范围内推进公共服务均等化。

职工医保个人账户共济制度的推进,是我国医保改革适应新时代要求的重要体现。通过打破地域限制、创新共济方式,让医保资金更好地服务于群众的健康需求,这正是深化医保改革、完善社会保障体系的应有之义。随着省内共济的全面覆盖和跨省共济的加快推进,职工医保制度保障功能将更增强,更多参保人将从中受益。这也提醒我们,医保改革的最终目标是让制度更加公平、更加便利、更加有效,真正成为人民群众的"健康卫士"。