海淀区两名干部借调一线显担当 冬奥保障与拆迁腾退交出“双百”答卷

问题:重大活动保障与城市更新项目,往往同时面对高强度组织协同、快速变化信息以及群众诉求复杂等多重挑战。前者对防疫、安保、交通、服务等链条提出“零差错”要求,任何环节疏漏都可能引发风险外溢;后者涉及历史遗留问题、利益调整与情绪疏导——若沟通不足、程序不细——容易出现矛盾叠加、推进受阻等情况。如何高压环境下守住安全底线、提升服务温度,并把阶段性经验转化为长期治理能力,是摆在基层部门面前的现实课题。 原因:一上,疫情防控进入常态化后,涉外住宿管理对信息更新、闭环管理、应急处置提出更高要求,数据对接与流程执行需要严密衔接。赵明明于2021年12月入驻北京冬奥组委指定酒店,负责统筹23个国家代表团近千名人员住宿、防疫、安保、交通和服务保障。面对规则多、节奏快的任务特点,他推动建立“外部信息快速同步、内部流程细化到点”的工作机制:对接流调和健康信息,动态校准管理措施;将电梯消杀、客房垃圾分类等关键环节明确到频次、到责任人,确保链条不断档。另一方面,征迁腾退工作普遍存历史成因复杂、政策理解门槛高、信任建立周期长等难点。贝宗庆挂职海淀镇万柳地区副主任期间,聚焦“二河开”“福缘门”等项目,针对“协议未签、矛盾升级、群众情绪波动”等关键节点,形成以到场沟通为核心的工作节奏,联合村干部、评估师、律师入户释疑,把政策条款转化为群众听得懂的语言,把补偿方案细化为“一户一档”,以透明化、清单化增强可预期性,减少信息不对称带来的阻力。 影响:两条战线的实践,体现出基层治理在“安全”与“民生”两端的同题共答。冬奥住宿保障实现零感染、零投诉、零舆情,对应的成果获得综合保障组肯定,表明了精细化管理和应急体系的有效性。征迁腾退提前完成、完成率达到100%,为“三山五园”历史文化景区等后续建设释放净地空间,也为推进区域高质量发展提供了条件支撑。更为重要的是,一线锻炼使干部在跨部门协同、风险研判、群众工作方法等获得系统提升,为提升房管系统治理能力积累了可复制经验。 对策:海淀区房管系统在总结两名干部一线实践基础上,强调把“临时经验”转化为“常态机制”。赵明明将赛事保障中形成的防控流程、岗位清单、应急要点整理为便携手册,推动在房管业务场景中标准化应用,提升面对突发情况的快速响应能力;贝宗庆把入户沟通、谈判要点、材料清单与“一户一档”工作法梳理成工具包,为后续征迁腾退和住房保障相关工作提供参考。通过内部交流、案例复盘和制度固化,推动经验在科室之间流动,形成“实践—总结—推广—再优化”的闭环。 前景:随着城市更新步伐加快、民生服务要求提升,房管领域将更加依赖精细治理与协同治理。以重大任务为牵引开展干部到一线锻炼,有助于把压力转化为能力,把单点突破转化为系统提升。下一步,可在风险管理、群众诉求响应、数字化支撑等上更完善标准体系,推动防控、服务、征迁等工作从“经验驱动”走向“制度驱动”,持续提升基层治理的韧性与温度。