最近，有个学者在公众场合提出一个荒谬的建议：找不到工作的年轻人应该花钱去公司“实习”，自掏腰包给老板支付工资，以此换取所谓的“工作经验”。这个建议迅速引发了公众的愤怒，大家纷纷表示不满。这位专家的言论被广泛批评，评论区里充斥着愤怒的声音。许多人认为，这位专家不仅没有给出解决失业问题的办法，还把苦难当成商机。 现在的年轻人不缺吃苦的精神，他们缺的是稳定的收入和与付出相匹配的回报。白天在写字楼里加班到深夜，雨天还要送外卖，熬夜赶方案这些苦都不怕，但他们怕的是这些付出换不来相应的收入，反而还要倒贴钱。一个刚毕业的大学生就已经为房租、水电和三餐掏空了口袋，再让他们自掏腰包上班，这笔钱从哪里来呢？当然只能从供他们上学的父母那里拿。专家轻描淡写地把这些血汗钱说成是“交学费”，简直是对底层人民的侮辱。 企业招人是为了创造价值并支付报酬，员工付出劳动也是为了换取等价回报。这是法律规定的基本原则。如果“干活不给钱”成了常态，市场就会失去公平。下一次，资本家可能会理直气壮地说：你们年轻人不愿意免费工作，怎么配拥有机会？ 这种站在高处说话的人往往不了解底层人民的困境。他们坐在空调房里就可以轻易量化数据并提出建议，而真正失业的人却在夜晚为生计发愁。年轻人失业不是因为他们舍不得花钱而是因为找不到工作。如果把这个问题简单地归咎于年轻人舍不得花钱就显得太轻率了。 面对这种荒谬的建议，年轻人最好的回应就是坚决不接受它。职场不是慈善机构但也不该成为收割场。我们可以暂时没有收入但不能没有尊严；可以暂时没钱但不能没底线。挺直腰杆靠本事吃饭才是对这份荒唐建议最有力的回击。 与其盯着年轻人的口袋不如想想怎么把机会真正留给愿意努力工作的人；与其让“付费上班”成为新潮流不如先让市场规则长出牙齿——让每一份付出都能被看见并得到回报。毕竟时代抛给年轻人的选择题里不该有“倒贴”这一项。