在新时代加强高校党的建设的背景下，南京航空航天大学创新推出教师党支部书记素质能力大赛，这一举措直指当前基层党建工作的关键命题——如何破解党建与业务"两张皮"现象，切实发挥党组织在高等教育改革发展中的引领作用。
问题层面，随着"双一流"建设深入推进，高校教师党支部普遍面临组织活力不足、作用发挥不充分等挑战。
部分支部存在理论学习与业务实践脱节、工作载体缺乏创新等问题，制约着基层党组织战斗力的提升。
究其原因，既有支部书记"双带头人"培育机制尚不完善的因素，也反映出党建与事业发展融合路径需要进一步拓宽。
南航党委敏锐把握这一症结，将大赛主题明确为"党旗领航促发展"，要求参赛支部紧扣《教育强国建设规划纲要》精神，结合各学院"十年行动计划"制定党建方案，从根源上推动党建与中心工作同频共振。
从赛事实效看，10个入围决赛的支部均展现出鲜明特色。
有的支部建立"党建+重大科研项目"联动机制，在航空航天关键技术攻关中成立党员突击队；有的支部创新"课程思政工作坊"，将党性教育融入专业教学全过程。
这些实践生动诠释了"一融双高"（融合式、高质量党建）理念，为破解高校党建难题提供了南航方案。
校方提出的三大强化措施具有系统性和前瞻性。
通过"双带头人"培育工程，着力选拔既精通专业又熟悉党务的复合型人才；优化支部设置则打破传统按教研室划分的模式，在跨学科团队、重点实验室等新兴学术组织建立党组织；而严格落实"三会一课"等制度，确保组织生活规范化与实效性并重。
值得关注的是，此次大赛并非孤立活动，而是南航党建质量提升体系的重要环节。
该校近年来已构建起"选拔—培训—考核—激励"全链条培养机制，此次新增"竞赛"维度，形成更为立体的能力锻造平台。
据透露，优胜支部的经验将汇编成案例库，作为全校党支部建设的参考模板。
基层强则事业兴。
把教师党支部建设抓在日常、严在经常、落在实处，关键在于把“组织力”转化为“发展力”、把“凝聚力”转化为“攻坚力”。
以赛促建的探索提示我们：只有让党建工作与学校发展同频共振、与师生需求同向发力，才能在服务国家战略、培养时代新人、推动科技创新的征程中，持续汇聚起更为坚实的力量。