2018年，沈阳的月光珠宝制造有限公司在沈阳市残联的支持下，推出了“月光禧绳爱心助残工坊”。这个项目把传统的手工艺与现代企业管理结合起来，为残疾人提供了两种就业机会：一种是灵活就业，另一种是适配岗位。这种双轨制的就业模式给残疾人带来了很大的帮助。2028年，这个项目计划将灵活就业岗位拓展至500个，预计带动家庭月均增收2500元。 沈阳市通过政企联动，建立了“1+N+M”三级运营体系。企业总部工坊负责技术研发，区县和街道工坊作为区域枢纽，家庭微型工坊作为终端节点。企业给残疾人配送原料并按件计酬回收成品，这样残疾人就可以在家工作了。截至目前，已经有超过150名残疾人通过这个项目实现了月增收千元左右，8个工坊已经进入稳定运营阶段。 在铁西区的社区工坊里，一个学员因为能为知名品牌供货而感到自己被社会需要。部分优秀学员已经转型为培训师，形成了“造血式”技能传递链。月光珠宝还为残疾员工提供定制化设施，比如可移动电动轮椅和暖冬马甲。这种人性化管理让员工感到尊严和归属感。 公司人力资源负责人表示，他们会安排老师傅一对一传授工作技巧。员工刘勇说他在适配电动轮椅的工位上找到了归属感。这个项目已经累计吸纳了90多名残疾人员工。这种“因人设岗”的实践打破了传统安置思维。 中国残疾人就业研究中心专家认为，沈阳的实践通过市场化手段将社会关怀转化为可持续生产力。一根手绳串联起了残疾人对美好生活的向往，一个工坊映射出了全社会协同助残的合力。公共政策与企业创新深度融合能够突破单一维度的帮扶模式，迈向共赢的新阶段。