2月25日上午，甘肃省定西市定西北站人头攒动，500余名务工人员有序登上G2096次高铁专列，踏上前往山东青岛的返岗之路。这是定西市春节后开行的首趟返岗务工专列，标志着新一年的劳务输转工作正式启动。 来自定西市安定区的赵和璧一家已是这条返岗路上的"老客户"。4年间，他和爱人往返青岛4次，从最初的两人打拼，到如今全家同行，这种转变背后反映的是务工环境的显著改善。赵和璧坦言，最初让他们下定决心举家迁移的关键因素，是青岛市农民工随迁子女入学上的充分保障。"在外务工最放心不下的就是孩子。"他说，当了解到当地公立学校对随迁子女敞开大门后，他们第二年就把孩子接到了身边。如今，孩子已在青岛市黄岛区一所公立小学读一年级，这份安心让赵和璧有了在当地扎根的勇气。他正与家人商议在黄岛区购置房产，这从一个侧面反映出务工人员对未来生活的信心。 除了教育保障，技能提升也成为务工人员增强竞争力的重要途径。42岁的南万有曾在工地干了十多年，但近年来工地用工需求下降。在定西市劳务部门的引导下，他参加了免费焊工培训，并成功取得焊工证。这个转变为他带来了实实在在的收益——日薪增长了100多元。南万有说，有证在手，心中不慌，这是他第一次乘坐务工专列前往青岛，但他对新工作充满期待。 定西市劳务工作办公室主任张海军介绍，近年来定西市持续推进订单式、定向式、定岗式技能培训，重点提升务工人员的职业技能水平。2025年，定西市开展东西部劳务协作技能培训43期，培训务工人员超过1500人。这些有根据性的培训项目，让务工人员能够根据市场需求和自身条件选择合适发展方向。 ，定西市还通过建立完善的就业服务体系，让务工人员需求得到更好的回应。定西市临洮县龙门镇的宋建平曾担心自己缺乏职业技能难以找到合适岗位，但春节前乡镇和村里的工作人员主动上门了解务工意愿，并根据他的情况推荐了多个适宜岗位。这种主动、贴心的服务方式，消除了务工人员的后顾之忧。 数据显示，定西市每年输转城乡富余劳动力62万人以上。近年来，定西市在每年春节前都会开展劳务信息摸排工作，同步与青岛等地搭建互助交流平台，精准筛选出满足务工人员各项需求的岗位。这种系统化、制度化的合作机制，使东西部劳务协作更加高效有序。自2021年以来，青岛市累计帮助定西籍劳动力实现稳定就业超过15万人次，这一成绩充分说明了东西部协作的实际成效。
这趟返岗专列不仅包含着务工人员对美好生活的向往，更反映了就业服务的实效。从交通保障到技能培训——从岗位对接到公共服务——只有织密这张保障网，才能让劳动者在跨省就业中站稳脚跟，为区域发展和经济回升注入持久动力。