你知道吗，济南市直机关工委搞了个大动作，就是要把团建工作和青年理论学习深度融合，专门为了响应济南市政府提出的“项目赋能年”任务。2025年刚过，他们就把这个会议开起来了，邀请了市委市直机关工委、共青团济南市委还有市直机关各单位的人，一共50多人。会议分成几个阶段进行，主要是为了交流经验，想让大家更清楚未来的方向。 各个团组织书记也在会上分享了他们抓团建的经验和思考，有人说要坚持政治引领，还有人觉得要贴近青年需求。大家都觉得机关团建必须紧扣时代主题，才能在服务大局中显示出价值。 这次会议还总结了一下2025年的工作情况。过去一年，各个机关团组织在理论武装和服务青年成长方面都取得了不少成绩。不过这次会议重点还是放在2026年了，他们要继续深化青年理论学习提升工程，引导大家筑牢信仰基础。 最有意思的是讨论环节，大家都围绕怎么更好地服务全市的“项目赋能年”展开了头脑风暴。代表们觉得可以搞个“大学习、小调研、微创新”的活动体系。通过“大学习”夯实思想根基，“小调研”了解一线情况，“微创新”鼓励大家在本职岗位上提建议、解决问题。 还有人建议拓展“机关青年企业行”助企惠企志愿服务。组织青年深入重点企业或者项目一线去做政策宣讲、技术咨询什么的。发挥他们的专业特长来优化营商环境。 另外就是推动建立青年创新工作室和攻坚小组。针对一些重大项目或者技术难题，可以以青年为主体组建跨部门的小组来解决问题。 大家都觉得现在正是推动高质量发展的关键时候，“项目赋能年”给机关青年提供了很好的实践机会。所以说这次座谈会不仅是一次总结过去的会议，更是一次动员和规划未来的会议呢！ 总之呢，“项目赋能年”这个中心任务给济南市直机关青年提供了广阔舞台。机关团组织必须主动靠前引导大家把理论学习成果转化为实际行动来服务项目、推动发展。期待未来济南市直机关青年工作能够更好地团结带领广大机关青年为谱写济南新篇章贡献更多青春力量！