市南区委宣传部发布了一条消息，信网记者于晓报道了相关情况，赵晓珊负责编辑。3月19日，“市南・HR俱乐部”在青岛海天中心开启了她的启航仪式。这个活动是由青岛市人力资源和社会保障局指导的，来自30多家的企业、协会、金融机构还有社会组织的代表都参加了。 北京外企人力资源服务青岛有限公司的林娟总经理在这个仪式上提出了成立俱乐部的倡议。她说他们把这个俱乐部当作载体，把目标定在建立一个“去中心化、强归属感、高粘性”的平台。这个平台给大家提供了交流的渠道，好让大家更好地合作。 会上有个“精准赋能工具包”发布了出来。这个工具包里有政策和服务方面的东西。里面有一些高质量资源和产品还有联系方式等。这些内容是会根据企业实际需求动态更新的。 这个俱乐部打算用轮值主席制管理起来，搭建一个线上社群平台给大家用。平时大家可以在线上发布信息、互动和分享经验。还有一些线下的活动比如供需对接会和经验交流会等。 青岛易链供应链服务有限公司的王晓娜副总夸奖这个俱乐部是个好平台。她说他们通过这个平台得到了高效的人才对接渠道还能了解政策解读和管理分享。“薪福通”数字化管理方案还有劳动用工实操案例分享也让她感觉受益匪浅。 市南区委宣传部说这是个优化营商环境和创新人力资源服务模式的创新实践。它打破了传统服务边界壁垒，给大家搭建起一个常态化交流平台。 青岛市南人力资源和社会保障局作为指导单位会持续强化政策赋能和服务保障。“市南・HR俱乐部”顺利启航是优化营商环境、创新人力资源服务模式的创新实践，打破传统服务边界壁垒，构建多元参与协同机制。