大家好，给大家讲个事儿，这次清华学生职业发展指导中心的陈超群主任说，现在找工作的形势变了，能力和价值这两样东西得一起看，不能只盯着薪资和专业背景了。就在3月20日，清华大学举办了一场特大型的招聘会，光来的企业就有740多家，岗位多得有上万个，简直太热闹了。 为啥这么说呢？因为企业现在招人看的是真本事，能不能解决实际问题才是硬道理。俞舒扬就把自己的选择告诉了我们，他选择去新疆工作，不为别的，就是想为社会做点贡献，觉得这样才有职业价值。看来年轻人不再像以前那样只看钱袋子了，他们更想在岗位上学本事、求发展。 这就给高校出了个难题，咱们得赶紧调整人才培养方案啊，光靠死读书不行了。得培养那种能灵活适应各种市场变化的复合型人才。不光学生变了，政府和企业也都在抢人才呢。在这次招聘会上，好多单位不光带了工作机会，还给咱们准备了政策礼包，就想把最优秀的人吸引到最需要他们的地方去。 特别是AI这东西发展得太快了，好多跟AI沾边的新岗位都冒出来了，比如AI设计师、AI工程师之类的。陈超群还说，AI不光是创造了新岗位，还把老岗位给改造了一遍呢。越来越多的清华毕业生现在愿意往西部和东北去上班了。 总之这次招聘会真是给我们提了个醒：以后找工作得看能力跟价值对不对得上才行。不管是学校还是企业都得跟着变才行。