近年来，数字经济快速发展，外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者规模持续扩大。据统计，我国灵活就业人员已超2亿人，其中依托互联网平台就业的劳动者占比明显上升。此外，部分平台企业在用工管理中仍存在劳动关系认定不清、社会保险覆盖不足、劳动强度偏高等问题，受到社会关注。此次七部门联合开展行政指导，正是聚焦这些痛点展开。
新就业形态的发展表明了经济社会的进步，但不应以损害劳动者权益为代价；此次七部门联合行动，是对现实问题的直接回应，也是维护市场秩序的重要举措。随着各项指导要求落实到位，平台企业与快递企业有望深入规范用工管理，新就业形态劳动者权益保障也将持续改善。政府引导、企业自律与社会监督相结合的治理路径，将为更公平、更规范的就业生态提供支撑。