在2026年春节前夕，中华全国总工会启动年度送温暖工程，首站选择深耕南亚东南亚能源市场的国家电投云南国际。
作为我国清洁能源"走出去"的重要平台，该公司运营的缅甸小其培水电站装机容量达9.9万千瓦，不仅解决了缅北克钦邦、实皆省等地的用电需求，更成为中缅共建"一带一路"的标杆项目。
慰问组通过跨国视频连线，与坚守电站的中缅员工展开深入交流，特别关注海外职工的医疗保障和文化生活配套情况。
这一慰问行动具有多重深意。
从行业背景看，随着我国能源国际合作纵深发展，境外项目员工常面临自然环境复杂、文化差异等挑战。
全国总工会此次聚焦能源行业，既体现对战略行业劳动者的重视，也彰显维护境外职工权益的决心。
数据显示，目前我国在海外能源项目从业人员超10万，保障其合法权益关乎"一带一路"建设质量。
小其培电站的运营成效颇具代表性。
该项目采用中缅员工1:3的属地化用工比例，疫情期间仍保持满负荷运转，累计为缅北输送清洁电能超30亿千瓦时。
慰问组特别指出，这种"建设一座电站、带动一方经济、培养一批人才"的模式，为国际能源合作提供了可复制经验。
在昆明集控中心，慰问组则重点检查了智能调度系统的安全运维流程，强调要平衡生产强度与职工健康。
国家电投云南国际董事长傅劲松表示，企业正以此次慰问为契机，加速推进"风光水储"一体化项目。
根据规划，未来三年将在缅甸、老挝等国新增装机200万千瓦，同步完善境外职工轮休制度和家庭帮扶机制。
行业专家认为，这种"事业留人+感情留人"的双轨模式，将有效提升我国海外项目的可持续发展能力。
工会的慰问是一种温暖的传递，更是一种力量的汇聚。
在新的一年里，广大能源一线职工将继续以实际行动践行初心使命，在保障国家能源安全、推进国际能源合作中发挥更大作用。
而工会组织的关怀与支持，将继续成为激励职工砥砺前行的精神力量，推动企业和职工在互利共赢的道路上阔步前进。