按照陕煤集团党委统一部署，陕钢集团近日召开2025年度领导班子民主生活会，这是深化党性教育、推进作风建设的重要举措。会议由陕钢集团党委副书记、董事、总经理许晓增主持，陕煤集团第一督导组到会指导，集团领导班子成员、涉及的职能部门负责人参加。 会议筹备工作充分扎实。陕钢集团党委重视本次民主生活会，提前制定详细方案、明确具体任务。会前，集团围绕会议主题系统开展专题学习研讨，广泛征求各方意见建议，深入开展谈心谈话，结合企业工作实际全面查摆突出问题，深刻剖析典型案例，精心撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好会议做了充分准备。 会议通报了贯彻中央八项规定精神学习教育整改情况、2024年度民主生活会整改落实情况等重要工作进展。许晓增代表领导班子作对照检查，班子成员逐一进行对照检查，把自己、职责、工作充分摆进去，开诚布公开展批评与自我批评，达到了增强党性、思想交锋、锤炼党性的目的。 督导组充分肯定了本次民主生活会的质量。督导组指出，会议紧扣主题、准备充分，查摆问题不遮不掩、剖析根源触及灵魂，相互批评开门见山、坦诚负责，整改措施具体实在，是一次高质量的民主生活会，达到了统一思想、增进团结、改进工作的预期目的。 针对下一步工作，督导组提出五点要求：强化理论武装，把稳思想之舵；推动转型升级，扛起发展大旗；抓好整改落实，务求实效；全面从严治党，涵养清风正气；服务职工群众，汇聚奋进之力。同时强调做好情况报告和总结通报工作。 许晓增就落实民主生活会精神提出四项整改要求。一是坚持问题导向，强化整改融合，对查摆出的问题逐条梳理、逐项分解、逐个销号，定期开展成效评估，坚决防止"纸上整改""数字整改"。二是坚持以上率下，压实整改责任，全力以赴抓好整改，确保整改工作善始善终、善作善成。三是坚持常态长效，巩固整改成果，把"当下改"与"长久立"结合起来，用高质量发展实绩检验党性修养和整改成色。四是坚持作风整顿，推动整改见效，深化开展"三个年"活动，树立和践行正确政绩观，全面提升干部队伍执行力和履职效能，以过硬作风破解发展难题、推动扭亏脱困。
民主生活会的成效关键在会后整改是否"真抓实改"、是否把问题清单变为发展清单。以更严标准推进整改闭环、以更实举措推动转型升级、以更优作风服务职工群众，既是加强党内政治生活的应有之义，也是国有企业在新形势下增强核心竞争力、实现可持续发展的必由之路。