问题——春节是阖家团圆的传统节日，但对担负执勤战备任务的部队而言，节日往往与坚守相伴。如何“不缺位”履行职责的同时，让官兵感受到“年味不减、温情不降”，既关乎部队凝聚力与战斗力生成，也关系到官兵家庭的获得感与社会对军人职业的理解支持。 原因——一上，节日期间社会面人流物流增多、公共活动密集，安全形势更趋复杂，对应急处置和持续执勤提出更高要求，部队必须保持高度戒备、确保随时能战能应。另一方面，长期驻守一线的官兵面临思乡情绪、家庭牵挂等现实问题，需要通过文化浸润和组织关怀稳定情绪、激发士气。此外，驻地部分退役老兵特别是独居群体，节日期间更需要社会关爱与精神慰藉，军地同心、薪火相传的拥军传统也要求部队把温暖送到群众心坎上。 影响——在营区内，官兵以挂灯笼、贴窗花等方式装点营房，让节日氛围可感可触；以笔墨写春联，把对祖国安宁、家人平安的祝福融入一笔一画，既传承中华优秀传统文化，也增强集体认同与使命感。走出营门，官兵把新春问候送到独居退役老兵家中，通过陪伴、慰问和力所能及的帮助，让尊崇军人、关爱老兵的价值导向落到细处实处，继续密切军民关系，巩固“军爱民、民拥军”的社会基础。回到营区，炊事班面向官兵征求意见、制定节日菜单，以一桌年夜饭传递组织关怀，缓解节日不能团聚的遗憾。除夕夜安排干部替岗，让战士安心用餐、与家人视频通话，体现出以人为本的带兵理念，有助于提升官兵归属感、稳定部队内部情绪，最终转化为节日期间更高质量的执勤与更可靠的战备状态。 对策——把“战备硬要求”和“关怀软措施”有机结合，是提升节日执勤质效的关键。其一，坚持节日期间战备制度刚性落实，确保值班备勤、巡逻守护、应急处突等环节闭环运行，做到任务不松、标准不降。其二，突出文化育人和仪式感建设，利用春联、剪纸等群众熟悉的载体，把家国情怀与军人使命相连接，增强官兵心理韧性。其三，完善后勤保障与人文关怀机制，提前听取官兵需求，优化节日食谱与生活服务，同时通过替岗、谈心、视频连线等方式疏导情绪、解决实际困难。其四，持续深化军地联动，把对退役老兵和困难群体的慰问纳入常态化安排，推动拥军优属从“节日性”向“制度性”延伸。 前景——随着部队建设向正规化、精细化推进，节日氛围营造与战备执勤保障将更加注重制度供给与科学统筹。一上，通过标准化的节日保障流程，提升部队复杂情况下的持续作战与持续执勤能力；另一上，通过更丰富、更贴近官兵需求的文化活动和关怀举措，增强官兵职业荣誉感与家庭支持度。可以预期，在军地共建不断深化、社会尊崇持续增强的背景下，“坚守战位过大年”将更有温度、更具质效，也将为城市安全运行和社会稳定提供更加坚实的保障。
当璀璨灯火照亮浦江两岸，军营里的别样年味正书写着新时代的强军故事。从手写春联的墨香到智能系统的数据流，从哨位上的坚毅身影到视频通话中的温暖笑脸，这些细节共同勾勒出中国军人"一家不圆万家圆"的精神图谱。在军民融合发展战略加快的今天，这样的春节图景既是对传统的致敬，更是对未来的期许——当战备铁律与人文关怀有机统一，强军之路必将凝聚起更磅礴的力量。