在养老保险待遇计算中，有一项常被忽略的权益——视同缴费年限。它原本用于衔接养老保险制度改革前后的政策差异，保障改革前参加工作的职工权益。但在实际执行中，由于认定不充分、信息不对称等原因，一些人的待遇受到影响，问题逐渐显现。
养老保障关系到每个人的退休生活。视同缴费年限作为特定历史阶段的制度安排，既是对劳动贡献的确认，也是制度公平的重要体现。要把这项政策真正落到个人待遇上，一方面需要主管部门从“等人来办”转向更主动的服务与核查，另一方面也需要参保人员提高核对意识、及时补齐材料。把应得的年限认准、把应有的待遇算清，才能让养老金发放更准确、退休生活更踏实。