全国政协委员李海潮在“两会连线”中分享了关于改善大学附属医院发展的建议。首都医科大学附属北京朝阳医院作为国家医疗体系的核心力量，不仅要提供高质量的医疗服务，还要肩负医学教育和科研任务。目前，一些顶尖大学附属医院在评价标准上明显偏向科研，导致临床和教学方面受到影响。李海潮指出，科研导向使医生为了晋升职称不得不投入更多精力，限制了他们的临床发展。因此，他呼吁对大学附属医院的医疗、教学和科研人才进行分类管理。 为了解决这个问题，李海潮建议把医疗、教学和科研分成不同赛道来评价。他认为，医生的职称晋升应该更多关注医疗工作的质量和数量，而不是单纯依赖论文数量。同时，对教学表现优秀的教师提供独立的发展通道。对于科研工作，李海潮认为应该利用医院丰富的临床资源开展有效研究，并建立“临床医师+科学家”的合作模式。 通过这种分类管理和科研机制的改革，李海潮希望能为大学附属医院创造一个更平衡的发展环境。他还强调需要在政策导向上弱化论文指标的权重，并强化对临床能力和实践绩效的综合评价。这样才能让医生更专注于他们的本职工作，同时也能提高教学质量和推动医学教育改革。 总之，全国政协委员李海潮希望通过这些措施来推动大学附属医院的均衡发展，并为整个医疗卫生体系带来更良性的发展环境。