在3月10日这天，武汉市武昌区南湖街道召开了“治汇南湖”第二期交流培训会，同时也把“红色物业”工作推进会议的现场搬到了这里。街道党工委书记黄秋莉现场强调，要让老百姓实实在在感受到家门口的变化，就必须把这项工作走深走实。为了把“规划图”变成“实景图”，街道决定实施五大专项行动。首先是“党建筑基”行动，让党组织在小区治理中唱主角；接着深化“多元共建”行动，把“政企社媒校”联动起来；然后推进“三满意”行动，给领导班子成员和年轻干部安排联系包保小区；还要探索“透明小区”试点行动，每月开一次“红色物业平安例会”；最后实施“揭榜领题”行动，让“名书记”、优质物业企业和业委会都能参与进来。这次会议标志着南湖街道红色物业提质增效工作正式进入全面实施阶段。接下来，街道会通过“周例会、月调度、季赛马”的机制来推动工作落地。黄秋莉给与会人员指明了方向：老旧小区基础设施薄弱、居民参与热情不高是摆在面前的难题。要破解这些难题，就得通过实施五大专项行动把党的组织优势转化成治理效能。区委组织部和区委社会工作部的相关负责人也到会指导了这次活动。会议采取了“现场研学+会议部署”的形式。与会人员先走进水域天际小区，实地了解“酬金制”物业运行模式和业委会履职经验；然后来到街道红色物业指导中心，深入了解中心是怎么整合力量、化解矛盾、规范履职的。在工作推进会上，南湖街道都市桃源社区、小区、业委会以及物业企业代表都作了交流发言。大家就配套实施办法进行了讨论和部署。街道相关负责同志结合科室职能定位作了工作部署，明确了重点任务清单，制定了年度运行办法。南湖街道这次吹响了“红色物业”提质增效的集结号。他们通过实施五大专项行动整街推进“红色物业+三方联动”提质增效。武汉市武昌区南湖街道通过这种创新解法来共建美好家园。通讯员罗嘉柯记录下了这次活动的点点滴滴。