日本东京最近出了个挺吓人的事儿，大田区的一栋公寓里，有个公司老板被人给杀了。这个倒霉老板叫河岛明宏，44岁，是家做音响灯光设备的公司的社长。警察们一接到报案就冲过去了，没多久就把嫌疑人给抓了。嫌疑人叫啥？就住受害者隔壁，跟他是高中同学，后来又进了同一家公司当营业部长。 这事儿闹得挺大，因为这两个人既是同事又是熟人。警视厅那边说，他俩关系曾经特别铁，受害者还去参加过他的婚礼。可后来就变味了，嫌疑人说公司欠他年终奖，以前都是发1.5个月工资的水平，去年年底却给砍成了1个月。警察在他家翻出了工资条，确实是这么回事儿。 光为了钱还不至于动刀，原来这家伙早就对老板的管理方式和待遇有意见了。他老跟河岛提要求，老板要么不理要么敷衍，这种沟通不畅的状态一直拖着。时间一长怨气越来越重，最后这哥们脑瓜子一热，觉得非得让对方付出点代价才行。 这就解释了为啥凶手会在厨房把人捅了好几刀，现场还留下了不少血迹和脚印。警视厅现在还在查细节呢。这事儿真让人心疼，一个活生生的人就这么没了。不光是他家里人伤心，大家也都开始琢磨：职场里头的沟通要是不通顺，真会把人逼上绝路啊。而且把友情和工作混在一起也挺危险的。 现在法律还在审理呢，嫌疑人肯定要被判刑了。这次的事儿给咱们提了个醒：老板和员工得好好聊聊心，别让小矛盾憋成大问题。怎么处理好朋友和上级的关系也是个学问啊。咱们得把职场搞得公平点儿、通畅点儿，这样大家才能安心工作。