给应届生准备的“铁饭碗”，这次云南事业单位共拿出了16个地州市、42870个岗位，总规模高达4.3万。面对这么大的招聘力度，往届生和非师范、非医学的社会人员也坐不住了，都在问自己是不是彻底没机会了。实际上，只要岗位表里没写“仅限2020届”，往届生就能正常报考。 为了不让大家误会扩招只针对应届生，官方还特意强调这次招录名额是实实在在的。按惯例，应届生岗位和往届生岗位会按比例分开，二者并不是你死我活的关系。根据过去两年的数据，社会人员上岸的比例大概在35%左右，比应届生第一次报考的通过率还高。 关于如何认定“择业期内未就业”，云南人社厅给出了明确说法：毕业证落款日起两年内没落实工作单位就行。需要注意的是，没就业不代表没有社保记录，档案存放在学校或生源地人才中心能大大减少麻烦。 今年的考试分两批进行，第一批只招2020届毕业生和未就业人员，笔试时间定在6月13日。第二批的招录对象扩大到了社会人员和应届生兼收，笔试时间则安排在7月25日。两场考试的时间间隔只有一个月，备考周期被压缩得很紧。对往届生来说，第一场考得像全真模拟，第二场才是正式冲刺的机会。 如果你是大专学历或者非医学、非师范背景的往届生也别慌，只要专业对口、年龄不超35岁就能报名。建议用Excel表格筛选出职位表里带有“不限”字样的岗位，再逐条核对自己的学历、专业、户籍和年龄是否符合要求。面试时可以准备好“三支一扶”“村官”或企业项目经历的材料，答题时讲故事、讲细节才能打动考官。 总之，这次事业单位扩招虽然是给应届生准备的，但并不意味着门槛就封死了。只要你准备充分、选对岗位、高效备考，依旧能在第二批考试中逆袭上岸。把焦虑换成行动，把等待变成冲刺，下一次公告发布时你也能成为那个幸运儿。