当前，我国劳动力市场存结构性矛盾：一上——部分企业遭遇“用工荒”——技术工种和基层服务岗位长期缺人；另一方面，灵活就业群体、再就业人员等在求职过程中常因信息不对称而难以匹配岗位。此问题在城镇化进程较快的地区更为明显。
就业关系千家万户，直接影响民生；沱河街道通过把服务延伸到社区、把岗位匹配做得更精细，提供了缓解结构性矛盾的基层样本。这也说明，就业工作既需要政策层面的统筹，也需要社区一线把服务落到细处、落到实处。只有持续提升对接效率和保障水平，才能真正打通服务群众的“最后一公里”，让更多劳动者实现稳定就业、体面就业。