两江新区创新招聘模式显成效 千余岗位精准对接促就业

就业是最基本的民生。当前,部分劳动者在求职过程中仍面临信息不对称、通勤成本较高、技能与岗位匹配度不足等现实问题。尤其是社区居民、青年群体以及需要兼顾家庭的求职者,对就近就业、灵活就业和技能型岗位的需求更为集中。围绕这些需求,两江新区依托“春风行动暨民营企业月”——将招聘服务前移到社区一线——推动岗位和服务直达群众。

就业一头连着民生冷暖,一头连着经济脉动;把岗位送到社区、把服务送到身边、把信息送上云端,关键在于更精准的对接和更到位的保障,让劳动者“找得到、进得去、留得住”,也让企业“招得到、用得好、稳得住”。基层就业服务做细做实,才能夯实“稳”的基础,积蓄“进”的动能。