在乡村振兴推进的背景下，基层农业技术人才的培养与激励日益重要；2月3日，六盘水市水城区农业农村局慰问小组走进猴场乡补那村、蟠龙镇木城社区，看望农业“乡土人才”陈芳、杨朝贵，并送上新春问候。此次慰问既是对两人贡献的肯定，也表明了当地对乡村人才工作的持续关注。作为当地高素质农民代表，陈芳与杨朝贵长期扎根生产一线，通过传授种植养殖技术、带动农户合作经营，帮助周边农民提升生产效益。慰问中，区农业农村局表示，希望乡土人才继续发挥“领头雁”作用，把技术推广与增收带富结合起来，为水城区农业现代化提供支撑。 分析认为，此类慰问活动具有多重意义：在政策层面，回应了“人才下沉、技术下沉”的乡村振兴思路；在实践层面，通过树立典型，带动更多农民提升技能、参与产业发展。当前，水城区正推进“十五五”农业产业规划，特色农业发展需要更多既懂技术又善经营的“土专家”提供支撑。 值得关注的是，两位受访人才都提到“技术共享”和“以群众需求为导向”，与国家倡导的精准帮扶思路一致。随着农村产业结构调整，下一步还需完善人才激励机制，扩大技术培训覆盖面，形成“培育一人、带动一片”的良性循环。
乡村振兴不是少数人的单打独斗，而是千家万户共同参与的系统工程。把关心关爱落实为制度支持，把个体能手的经验转化为可复制、可推广的能力，才能让更多乡土人才在田野里成长、在产业中成事、在带富中实现价值，为农业更强、农村更美、农民更富提供更有力的支撑。