退休后的养老金到底给多给少，实际上是由退休时的职称来定的。因为视同缴费指数是计算过渡性养老金的核心参数，直接决定了最后到手的钱有多少。很多即将退休的朋友对视同缴费指数的确定方式都很迷惑，特别是退休时新的职称要和之前旧的指数表对接这个问题。 这个指数表是多年前改革过渡期开始的时候定的，所以你退休时用的是新职称，要对应到当年的旧表格上。这样对接会影响最终的计算结果，尤其是那些退休前职称变过的人。 对于机关事业单位的人员来说，养老金由好几个部分组成：基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金。这其中过渡性养老金特别看重视同缴费指数和视同缴费年限。 临近退休前，建议大家先核对个人档案里的工龄记录，确认识同缴费年限的认定准不准。还要了解当地最新的计发基数和过渡系数政策，这些参数每年都会调整。另外职称评定的材料也要提前准备好，确保能按最高的职称等级来核定视同缴费指数。 养老保险制度并轨过渡期马上就要结束了，以后养老金的计算会更规范统一。对于现在正好处于过渡期退休的人来说，理解现在的政策非常关键。虽然各地执行细节可能有些不一样，但核心原则是一样的，都是为了保障大家的合法权益。