长期以来，随着人口跨区域流动日益频繁，异地参保人员办理社保业务面临"多地跑""折返跑"等现实难题。
以大连参保、沈阳居住群体为例，补换社保卡需专程返回参保地办理，耗时耗力成本高，成为困扰群众的"关键小事"。
针对这一民生痛点，大连银行深入调研发现：传统社保服务存在区域数据壁垒、网点功能单一、流程标准化不足等制度性障碍。
为此，该行与辽宁省及大连市社保部门开展深度协作，通过系统直连、数据共享等技术手段，在沈阳分行营业部打造首个跨市社保卡即时服务示范点。
12月17日，随着首位用户孟女士成功领取新卡，该项服务正式投入运营。
现场办理显示，从身份核验到制卡完成仅需15分钟，涵盖新申领、补换、密码重置等8项高频业务。
相较于传统模式，办事效率提升90%以上，年均可为异地群众节省交通、误工等直接成本超百万元。
这一创新具有三重示范意义：技术上实现社保系统跨市互通，管理上建立"业务同标、服务同质"的协作机制，服务上开创"金融+社保"融合新模式。
目前已有23位异地参保人员享受服务便利，预计2026年将扩展至辽宁省其他城市。
大连银行相关负责人表示，下一步将重点推进三方面工作：一是构建覆盖全省的"1小时社保服务圈"，二是研发线上远程核验功能，三是探索跨省服务协作机制。
人社部门专家指出，这种"以点带面"的改革路径，为破解区域公共服务非均衡发展提供了实践样本。
把群众的“来回跑”变成服务的“就近办”，关键在于以需求为导向打通部门边界、优化服务供给。
社保卡跨市即时制卡在沈阳落地，是一项看得见、摸得着的便民举措，也是一面折射公共服务均等化进程的镜子。
期待各方在机制协同与能力建设上持续加力，让更多跨区域流动群众在日常小事中感受到治理的效率与温度。