基层调解员谭毅:以"和"文化构筑平安防线 创新"五字工作法"化解千起纠纷

问题——基层矛盾多发易激化,治理需要“看得见、接得住、办得成” 基层社会治理,难点往往不在“大案要案”,而在家长里短、邻里纠纷、土地边界、经济往来等“小事”。

这些矛盾看似琐碎,却牵动当事人情绪与现实利益,一旦处置不及时、不专业,容易由口角升级为肢体冲突,由民事纠纷演变为刑事案件,甚至引发群体性事件。

蓝田街道地处城乡接合区域,人员流动频繁、诉求多元,矛盾来源广、触发点密。

如何把问题化解在萌芽、把风险控制在前端,成为摆在基层综治体系面前的一道必答题。

原因——矛盾叠加与信息不对称,传统处置方式难以形成合力 从现实情况看,基层纠纷易激化主要有三方面原因:一是利益边界模糊。

道路通行、宅基地使用、相邻权等问题,往往牵涉历史遗留、口头约定或证据缺失,当事人各执一词,易形成“谁也不服谁”的僵局。

二是情绪驱动强。

邻里与亲属纠纷具有“熟人社会”特征,面子、人情、旧账交织,理性沟通空间被挤压,冲突更容易被放大。

三是协同链条不顺。

单靠某一部门“单兵作战”,容易出现处置碎片化、标准不统一、回访不到位等问题,导致同类矛盾反复发作、信访积案久拖不决。

在此背景下,蓝田街道“蓝田和”调解室主任谭毅及其团队,将“和”文化融入治理场景,用可感知的环境设计先“降温”,再以制度化流程“定分止争”。

调解空间以“和亭”“和墙”等元素营造平和氛围,目的在于让当事人从“争输赢”转向“找出路”,为后续依法依规的沟通铺垫基础。

影响——把冲突拦在前端,推动“平安数据”向“治理能力”转化 基层治理的成效,既要看案件数量,更要看风险是否被有效控制、矛盾是否被实质化解。

通过常态化排查、联动处置和闭环管理,“蓝田和”将许多潜在冲突止于未发、止于初起。

据基层工作人员介绍,围绕非警务警情快速响应、矛盾纠纷分级处置等做法,辖区形成了更为敏捷的处置链条:群众诉求能够更快进入治理流程,当事人情绪能够更早被稳住,专业力量能够更及时到场介入。

治理端口前移后,不仅减少了矛盾升级的概率,也降低了基层综合成本,让警力、司法资源和社会资源用在“刀刃上”。

对策——以“防联调管保”构建闭环,以警调联动提升处置速度与质效 针对基层矛盾“点多线长、易复发”的特点,谭毅团队探索形成“防联调管保”工作法,强调从源头预防到跟踪保障的全链条治理。

“防”,强调常态化摸排,做到风险早识别。

通过网格化走访、重点人群关注、热点问题研判,把矛盾纠纷从“事后处置”转为“事前预警”。

“联”,强调多元主体协同。

把综治、公安、司法、村(社区)组织及行业调解力量串联起来,形成信息互通、力量互补的工作格局,避免“各管一段”造成治理断档。

“调”,强调依法调解与情理沟通并重。

在查清事实、厘清权责的基础上,讲清法律边界、讲透现实利害、讲到人情分寸,推动当事人把对抗情绪转化为解决方案。

“管”,强调流程规范与闭环跟进。

对受理、研判、分流、处置、回访等环节建立标准化机制,确保每起纠纷“有人管、管到底”,防止“一调了之”“一签了事”。

“保”,强调支撑体系。

通过人员力量、物资保障、专家资源与制度支撑,提高复杂矛盾化解能力,增强当事人对调解结果的信任与遵从。

在机制创新上,蓝田街道还完善警调联动模式,推动非警务警情快速响应,形成更紧凑的矛盾响应圈。

对疑难复杂纠纷,探索“专家会诊+模拟庭审”等方式,引入法律专业意见与程序化论证,提升调解方案的合法性、可执行性,减少反复上访与“旧案新翻”。

前景——从“个案化解”走向“制度治理”,为基层治理现代化提供路径 随着经济社会持续发展,基层矛盾呈现多样化、复合化趋势,单纯依赖经验和人情的治理方式难以应对新情况。

蓝田街道的实践表明,“和”并非软弱退让,而是以法治为底线、以机制为支撑、以专业为手段的治理能力。

下一步,类似探索可在三方面深化:一是进一步强化数据研判与风险画像,把“事后统计”转为“前端预警”;二是完善多元解纷资源库与专家库,让专业力量常态化下沉;三是推动调解成果与司法确认、执行衔接更顺畅,增强协议履行率与权威性。

通过制度固化、流程再造和协同增效,基层治理有望从“靠人”逐步转向“靠机制”,让更多群众在家门口就能把矛盾解决在当地、化解在基层。

平凡的岗位孕育着不平凡的坚守。

谭毅和他的团队用"和"文化诠释着调解工作的真谛,用"防联调管保"五字工作法织密了基层平安网。

他们的故事启示我们,基层平安建设需要的不仅是制度创新和机制完善,更需要像谭毅这样的基层工作者的执着坚守和用心付出。

在新时代推进平安中国建设的进程中,正是这些扎根基层、深耕一线的政法干警,以初心奔赴使命,用行动诠释担当,在平凡之中书写忠诚,在奉献之间护卫平安。