湛江这阵子为了“南粤春暖”这个行动可是下了大功夫，目的就是想把一季度的就业工作搞得红红火火。春天到了，港城到处都能看到发展的热潮，和这股暖流一起流动的，是城乡间的就业人群。从1月份开始，湛江就趁着春节前后大家回家过年又要出门打工、企业急需人手的好机会，全面启动了“南粤春暖”行动。这个行动其实就是一套组合拳，把用工排查、招聘对接、权益保障还有精准帮扶都给包进去了，专门用来推动一季度就业扩容和质量提升。这次行动算是给咱们交上了一份温暖的答卷，也为全年高质量充分就业打下了基础。 想让企业和求职者在最好的时候碰上面可不容易。湛江就靠着专场招聘会这根桥，把双方牢牢连接在一起，帮着解决了“招工难、求职难”的大麻烦。今年2月24日，也就是马年开工第一天，湛江把招聘会放到了万达广场和雷湖文化广场。这一天来了超160家优质的用人单位，不光有本地的大龙头企业和外贸公司，也有不少中小企业。他们一共提供了超过5300个好工作岗位，涉及制造业、服务业还有教育这些行业。不管你是技术工人、高校毕业生还是农民工、退役军人，都能在这找到适合自己的工作。 按照《2026年湛江市“南粤春暖”行动工作方案》的计划，1月到3月这段时间里，各个区县都要陆续举办40多场线上线下招聘会。这些招聘会有综合型的大活动，也有针对未就业人群的网络招聘和行业专场招聘。当地政府把招聘会放在文化广场、商业中心还有工业园区里，让求职者“出门就能应聘，在家门口就能找到工作”，这样服务才不会中断。 除了在家门口招人，湛江还把视野放到了外面去引才。3月15日到16日的“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会在广州举行。湛江特意组织了29家单位带着1134个好岗位去广州找人才，诚意满满地展示自己的产业优势和发展机会。 省际劳务协作也在深化当中。3月26日这天，湛江把本地企业带到了广西柳州开展劳务协作专场招聘。这种合作充分发挥了粤桂两地的优势，帮更多人找到了工作门路。 从1月份开展“南粤春暖”行动以来，湛江已经办了40场线上线下招聘会，提供了大约2万个优质岗位，帮大家找到了更好的工作。 就业不光是为了让大家有活儿干，还得让人心暖着。行动期间，市领导带队走访慰问组深入湛江中冠石化、中海油等用工多的企业看望了200名留湛务工的人员。他们协调企业安排好留岗人员的吃住和娱乐活动，让大家感觉更有归属感和幸福感。 针对大家来回奔波的高峰期，湛江人社部门在湛江站、湛江西站、徐闻港这些交通枢纽都设立了“南粤春暖”服务站点。站点里的志愿者和工作人员给大家提供咨询、宣传政策、介绍岗位还有便民服务等贴心的帮助。 咱们不光要让人找到活儿干，还要保护好他们的权益。为了不让大家辛辛苦苦赚的钱打水漂，湛江建立了一个欠薪线索快速处理的闭环机制来管源头问题。针对工程建设和餐饮服务这些行业搞了专项排查整治。 到现在为止，各类欠薪案件基本都清零了，特别难的案子也解决了大半部分。动态核处率达到了95%以上，重大欠薪案件的办结率更是达到了100%，让打工的人能安安稳稳拿到钱回家。 就业是咱老百姓的头等大事也是发展的根基。现在湛江就拿“南粤春暖”行动当抓手稳住就业局面。接下来他们还会优化环境、拓宽门路、强化保护措施，把就业基本盘给稳住。