跟着企业的需求来走，这次松山湖“护企安全谈”又接了新订单。3月18日，松山湖应急管理分局给南部片区党委发出邀请，把蓝思科技、秋时电子还有广东普门生物医疗科技有限公司等五家大企业叫到了一起。目前园区的厂子基本都开工了，管人和保安全成了大家伙儿最上心的事，这次座谈主要聊了培训、管理和上班路上的保障。 政府跟企业面对面听大家有啥难处，大伙还互相交流经验，好让安全服务更对路。培训这事是这次座谈里最热闹的讨论点。秋时电子是个有3000人的医疗器械厂，他们说厂子忙得很，把所有人都召集起来上线下课太难了；要是在线上搞培训，大家又不爱参加，效果也没保障。 其他企业也表示，一线员工换得快，新招来的人跟不上老规矩；再加上考证和搞培训得花不少钱力气，在不耽误生产的前提下咋把培训落实到位，这是大家都头疼的问题。 针对这些安全难题，各企业的安全员敞开心扉聊了起来，现场讲了不少实际管用的办法。东莞洋紫荆牙科器材有限公司说可以让管事的骨干先把证考了，再给一线员工零碎地学一学；蓝思科技则是把培训下到班组里去，还跟他们的绩效挂钩。 来参加会议的企业都特别感激园区以前请来的高水平专家给厂子做的安全体检。专家们结合实际情况提的整改意见特别准，正好补了厂里管理上的漏洞。大家觉得专家不光是给了专业支持，也教了不少实用的招。 结合最近有人操作不当或者锂电池着火的事，工作人员仔细分析了生产里可能有啥火灾隐患，提醒企业盯着那些重点环节和人的培训。大家都希望以后园区能多派专家来指导，多搞点防火之类的专项培训，再配点定制化的资源帮着提升员工的实操能力，从根本上把风险降下来。