中山火炬开发区里，太阳城暖蜂驿站是个热闹的地方，因为那儿搞了场特别的活动。这场新春聚会的主角不是咱们老百姓，而是那些每天在大街上跑的快递小哥和外卖骑手。他们在温暖的氛围里，坐在一起聊聊工作上的难处和心里的期望。这事儿其实是中山火炬开发区建设发展集团在给这些新就业的人群送温暖呢。 说到这集团，人家可是从2022年开始就盯上了快递和外卖行业。他们搭了个叫“暖蜂驿站”的台子，搞了“小哥下午茶”和“暖蜂议事会”这些活动。到现在为止，光这样的服务就已经服务了近2000个人次。 大家都知道，快递员、外卖骑手现在成了城市运转的重要支撑，但他们的权益保障还有职业发展这些问题也变得越来越突出。火炬建发集团的吴英智主任说，他们想通过这种常来议事的机制，让这些劳动者的心声有人听、难事儿有人帮忙解决。 最近的议事会上，骑手们反映的问题挺实在：配送费太低、平台考核太紧、社保福利也没跟上。现场工作人员把这些意见都记下来了，还答应去联系平台企业和相关部门商量解决办法。 针对以前骑手说的就餐没有微波炉加热的问题，驿站马上买了微波炉；为了提升大家的技能水平，集团还找了夜校资源给大家提供培训的机会；他们还搞了单身联谊活动来增加大家的归属感。 火炬建发集团干的这些细活小事实在是太暖心了。他们还不只是单纯的服务者了，而是把新业态群体变成了基层治理的一部分。这些人平时走南闯北的信息灵通，正好可以当社区安全巡查的流动“哨点”。 通过这种党建引领、国企搭台的方式，中山火炬开发区不仅帮新业态劳动者解决了难题，还给社会治理提供了新的思路。这种把“茶话”变成听民意的地方、把“驿站”变成聚人心的地方的做法，正是我们探索治理新路子的好榜样。