就在前不久，人社部发布了新规定，职称评审的大门彻底敞开了。以往只看重论文的那一套旧规矩，这次是真的改了，把“论文”从“必须要有”的关卡变成了“可选项”。不管是搞卫生、做工程、搞艺术，还是中小学老师，这些更看重实际干活的领域，今后就不把论文的数量多少，甚至那些期刊影响因子当什么硬杠杠了。就连搞理论研究的系列，也不再是看你发了多少篇文章，而是看你到底有没有拿出新的原创性成果。“菜单式”的评价体系一出来，专利、搞转化的成果、智库写的报告，还有教案和病历，统统都能拿出来摆到评审的台面上。 到底啥样的东西能算代表作？官方专门列了个大单子：标准开发、技术推广、高质量的创新专利、成果转化成功的案例、理论文章和智库的报告、文艺作品、教案、病历……只要同行都觉得靠谱，社会上也有价值，那都能当作核心材料拿去参评。咱们也不能放过那些弄虚作假的歪风邪气，各级人社部门要联合行业主管部门一起动手，严查代写代发、虚假刊发的事儿。一旦发现抄袭、剽窃或者是不当署名的情况，一律撤销职称资格，还得把这事儿记进诚信档案里。 职称评审的路子也是越来越宽了。首先是学历和获奖不再是“一票否决”。破格申报的通道完全打通了，各系列只要满足基本的学历要求就行。业绩特别突出的人，甚至能由2名以上正高级专家联名推荐直接申报。就算专业不对口也没关系，只要你不是搞公共安全或者跟人身健康有关的工作，长期干的活儿跟当初学的不一样也没事，可以按照实际干的专业去申报。对了，非全日制和职业院校毕业的学生待遇也一样好。技工院校出来的中级工班、高级工班、预备技师班的毕业生，分别可以按中专、大专、本科的标准去评相应的职称。千万别再拿科研项目、获奖情况或者是论文期刊的层次来卡人。 要是有专著要出版、专利想申请，或者想知道自己的职称怎么辅导更稳妥，欢迎通过正规渠道再来咨询一下。顺便提一句，最近有不少好期刊还在收稿呢。公路交通方面有《中国公路》和《交通世界》；煤炭领域有《能源与节能》和《山东煤炭科技》；建筑方面有《砖瓦》和《工程与建设》；水利领域有《浙江水运》和《山西水利》；机械电子领域有《自动化应用》和《集成电路应用》。科技核心收录的期刊那是涵盖了电子机械、建筑材料、医药、石油化工、计算机信息等好多方面呢。