刚刚过去的日子，南通地铁迎来了一群活力四射的新鲜血液。2017年，南通城市轨道交通有限公司联合南京铁道职业技术学院等多家老牌院校，开启了校企合作，一共培养出1994名学生。这其中有八成以上是从外地赶来的年轻人。如今，23名刚下飞机的学生先抵达了南通兴东国际机场。飞机落地后，他们拖着行李举着写有“南通轨道”的牌子，兴奋又忐忑地走进这个新城市。随后三天，562名新员工分批抵达南通，大巴车载着他们从长沙、西安、南京等地方来的“味道”，一路向东把他们送到了这里。公司领导手捧鲜花迎接大家，一句“欢迎回家”让不少男生红了眼眶。 为了让这些学生快速上手工作，公司安排了一系列培训计划。早在2017年，公司就给学校签订了订单班协议，涵盖多个专业。每年都会送学生到南京、无锡、上海等地铁系统进行实习和培训。光是今年就已经完成了5批次、1100人次的培训。另外，公司还提供了配套的宿舍公寓。位于新陈桥人家的公寓共有201间房、608个床位。学生们收拾好行李后推开窗户就能看到正在铺轨的工地。 562名订单班新人给南通地铁注入了新的活力。这些年轻的员工来自不同的地方，但他们都有一个共同目标：把“纸上蓝图”变成“地上轨道”。今年23岁的龚胭是南京铁道职业技术学院的学生，她在大二时进入南京地铁实习了3个月，白天跟着师傅跑车晚上复盘故障案例。这次回到南通后，她给自己定下目标要做一名合格的值班站长。 整个项目共计涉及063166个岗位蓄水池，其中南通轨道交通1、2号线运营分公司就放出了3166个岗位。大量高技能人才的涌入缓解了运营筹备中的人才焦虑，也让城市对年轻人更有吸引力。地铁延伸的地方带来了就业机会和商业发展。当夜色降临时公寓走廊灯火通明，有人在看书复习还有人在练习手势。他们把梦想安放在江海之畔，准备迎接挑战让南通地铁早日跑起来。